Q. 면접 불쾌 제보.. 합격 어떻게 해야할까요..

답변 6

• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  합격하셨지만 다른 옵션이 있다면 다른 기회를 찾아가시는 것이 좋아보입니다. 기업 내부에서 이런 내용들은 다 알고 있고 서로 내용도 공유하기 때문에, 입사 후 업무를 시작할 때부터 곤란한 상황들이 발생할 수 있습니다. 굳이 인상도 좋지 않으셨던 기업에서 찝찝하게 일하지 마시고, 더 좋은 기회를 잡으셨으면 합니다.

  ---
• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  아이고... 너무 성급하셨네요.. 어느 회사, 규모인지는 모르지만 그룹사에 제보한 이상 그냥 넘어가기는 어려울거에요. 그리고 제보 당시에 이메일이나 이름 등 개인정보를 입력하셔야 했을텐데, 그로 말미암아 당시 면접관이 누구인지 파악하거나 면접 대상자가 누구인지도 충분히 알 수 있어요. 그런데 합격했다는 것이 꼭 색출해서 어떻게 하겠다는 의미는 아닙니다. 면접 분위기가 꼭 당락과 연관되는 것은 아니니까요. 멘티님이 정말 적합해서 합격하신 것이라 생각하시면 됩니다. 다만 제보하신 것에 대해서는 어떻게 처리할지 정확히 알기는 어렵습니다만, 전형을 진행하시면서 분위기를 한 번 보시고 입사여부를 판단해보세요.

  ---
• 화

  화공기술자대유홀딩스

  코부장 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 작성해주신 글들만 보면 제가 멘티님이면 합격해도 안갈꺼같습니다 면접관들도 회사의 얼굴로 대표로 나온 사람들인데 저런태도라니요.. 색출을 할수도있지만 안가시는걸 추천드립니다 감사합니다

  ---
• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 좋지 않은 경험을 하셨군요ㅜ 일단 회사 입장에서 색출 목적으로 굳이 면접을 붙여줄 이유는 없어보이긴 합니다. 그런 이유는 아니겠으나 굳이 좋지 못한 경험을 한 회사에 가실 필요는 없어보입니다 ㅜ

  ---
• 취

  취뽀 도토리건강보험심사평가원

  코부장 ∙ 채택률 63%

  ---

  안녕하세요 멘티님~! 안좋은 일에 휘말리셔서 합격하시도고 속상한 마음이 크시네요.... 합격하셨다면 그런 일과는 별개로 멘티님의 역량을 보고 합격시킨 것일 겁니다. 또 막상 들어가시면 면접관들 볼 일 도 없습니다. 너무 걱정마시고 좋은 회사라면 기분좋게 입사하시기 바랍니다.

  ---
• 무

  무명신세계

  코전무 ∙ 채택률 68%

  ---

  대안이 없다면 일단 가봐야 할 상황이 생길수도 있겠네요. 작은 회사라면 다 알 수도 있겠지만 그런 규모가 있는 회사에서 제보와 관련하여 알 수 있는 방법은 없을 것 같은데요. 그 정도 가이드라인도 없는 게 맞다고 하면 입사 후 다른 데 빨리 알아보고 런 하는 게 방법이겠지만 아니라면 아무 대안도 없는 상태에서는 가 보는 것도 방법일 것 같습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기