Q. 물류 커리어에 대한 고민입니다 (중견제조 물류 vs 중견물류업체)

답변 2

• 무

  무명신세계

  코전무 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  굳이 계약직을 거쳐서 정규직이 될 필요가 있다고 생각을 하시는지 모르겠습니다. 회사의 입장을 이해 하지 못하는 것도 아니지만 워라벨이 있고 현직에 있으면 자기계발할 시간이 확보된다는 이야기이니 고려해 봐야 할 것 같네요. 계약직에서 전환되는 비율이 어느 정도인지는 확인이 필요할 것 같습니다. 전환 가능인지 전환 가능성 있음인지

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  댓글 2

  건

  건마쨩

  작성자

  2023.10.16

  답변 감사드립니다. 본인 문제(업무태도, 불성실)만 아니면 '대부분' 전환됩니다. -> 블라인드에선 이런 의견이 많네요. 실제 공고에서는, 계약직-6개월 (근무후 소정의 평가를 거쳐 정규직 전환 가능) 이라 나와있습니다. 1번 영업지원(물류) 회사도 똑같은 계약직조건인데 3개월이네요. 정규직이 좋으나 공교롭게 서류합격한 두 곳이 계약직 전환 조건이네요.. ㅠㅠ

  무

  무명

  2023.10.16

  대부분 전환된다고 하지만, 실제 전환율을 물어볼 필요는 있을 것 같습니다. 돌다리도 두드려야 되기 때문인데요. 혹시라도 정치적인 이유나 누구와 잘 맞지 않는다는 어이없는 이유로도 안 될 가능성이 있기 때문입니다.

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 중견업체 물류기업이 계약직이후 정직이 무조건 된다면 2번가라고 이야기 드리고 싶습니다. 직장 생활에 있어서 적자기업은 위험이 너무 크기에 워라벨은 조금 포기해도 일을 할수있는곳 갈것 같습니다.

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  댓글 2

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  건마쨩

  작성자

  2023.10.15

  답변 감사드립니다. 무조건이라기보다 확률이 높다고 알고 있습니다. 코스피인데 어떤 점이 위험할지 추가로 알 수 있을까요? 재무분석에선 현금 보유율이 많은 걸로 보이긴하더라구요. 사실 이직할 때 이렇게까진 조사하지 않는데, 적자 중 / 경영체계, 아이템 나쁨 등이 커뮤니티에서 전현직자들이 말하는 연봉동결, 권고사직 등으로 이어지는 것 같아서요. 반면에 망설이는 이유는 아무래도 오래된 향토기업, 네임브랜드, 중견기업이면서 워라밸이 좋은 것인것 같습니다. 그래서 멘토님께서 생각하시는 이유에 대해 조금 더 알려주시면 감사드리겠습니다.

  건

  건마쨩

  작성자

  2023.10.15

  그리고 영업지원(물류) 라는 직무에 대해서도 향후 물류경력에 도움이 될지, 소위 말하는 물경력 테크를 타는 것인지도 궁금합니다. 물류회사가 아닌 제조업체의 물류(?)영업지원팀은 처음이라서요.