Q. 성격 단점으로 우유부단함

답변 8

• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 공정 관리 쪽에서는 우유부단함보다는 빠른 시도를 통해 무엇이든 부딪치는 과정이 더 어필 될 수 있어요! 그리고 소통이 굉장히 중요한 부분이라.. 이 부분도 확실히 어필이 될거에요. 또한.. 자기소개를 할 때에는 팀프로젝트에서의 경험을 반도체 공정관리와의 연결점과 함께 어떻게 해당 직무에서 성장하고 발전할 수 있는지도 언급하는 것이 좋습니다. 이를 통해, 자신의 경험을 해당 직무와의 연관성을 강조하며, 어떻게 더 나은 엔지니어로 성장할 수 있는지를 보여주는게 좋을거같아요!

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• 이

  이거할려고SK하이닉스

  코대리 ∙ 채택률 92%

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  채택된 답변

  우유부단은 공정관리직무에 어울리는 성격은 아닙니다. 본인의 장단점을 굳이 작성하셔야한다면 우유부단보단 의사결정이 신중해서 최종 결정까지의 시간이 많이 소요된다는 식으로 푸는게 좋을거같습니다. 더불어 이런 부분을 어떻게 보강하려고 하는지에 대한 부분(가령 최종결정까진 오래걸리나 실행 능력이뛰어나다는 등)이 기술되면 더 좋겠네요.

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  댓글 1

  로

  로또1등기원

  작성자

  2023.04.21

  사실 이미 자소서에는 우유부단하다는 점을 이미 작성해버렸고 현재 서류 합격한 상태입니다. 이를 면접에서 잘 풀어가려면 현직자님 말씀대로 얘기해나가면 될까요? 많이 걱정되네요ㅠㅠ

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  채택된 답변

  우유부단함을 단점으로 적으시면 안될 것 같아요~ 결정하는데 시간이 오래 소요되고 충분히 고민한다고 풀어서 쓰세요

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• q

  qirowprot현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  우유부단함 보다는 생각이 많아 결정이 지연되는 경우가 종종 있었다로 표현을 바꾸는게 어떨까요? 우유부단하다는거는 너무 부정적인 어휘로 비칠것 같습니다. 감사합니다. 채택부탁드려요

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• H

  Haki현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 55%

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  안녕하세요, 우유부단의 경우 살짝 부정적으로 보일 수 있으나 이것을 어떻게 극복할 것인지를 표현한다면, 혹은 극복했다면 충분히 좋은 면접과정일 것 같습니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  우유부단함은 조직내에서 의사결정 하는데 어려움을 많이 발생시킵니다. 차라리 의사결정을 신중하게 천천히 하는 편이라는 것이 낫습니다.

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• 1

  100억 자산가두산퓨얼셀

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  단점은 장점같은 단점으로 써야합니다. 우유부단 절대 쓰지마세요

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• 대

  대맹생이모사불라삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 92%

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  이미 자소서에 단점을 '우유부단함'으로 작성하셨으니, 만약 면접에서 물어보면 솔직하게 답변하시기 바랍니다. 중요한 것은 단점이 있다는 사실이 아니라 자신의 단점이 무엇인지 인지하고 있다는 사실입니다. 회사에서 장단점을 물어보는 이유는 객관적으로 사고할 수 있는 사람인지 판단하기 위해서이기 때문입니다. 단점 같지 않은 단점을 말하는 것보다는 멘티님의 답변이 오히려 나을 수도 있습니다.

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