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Q. 송원산업 근속연수
송원산업의 근속연수는 얼마정도 될까요? 정년까지 다니시는 분들도 많을지 궁금합니다.
2025.12.11
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저는 이번에 졸업하는 지거국 기계공학부 학생 입니다. 학점은 3.3이고 토익800 그리고 현재 취득한 자격증이 없는 상태 입니다. 관심이 있는 직무는 QA/QC인데, 관련된 교육이나 경험이 없는 상태에서 6개월 동안 데이터 베이스 교육을 듣는 것이 조금 고민이 됩니다. 교육은 Azure를 다루는 내용(SQL, Databricks..)이고, 전공자들로 대부분 구성되어 있어 조금 부담스럽긴 합니다. 취업 목표시기는 9월 중 인데, 1) 교육을 들으면서 영어와 자격증(일반기계기사) 준비를 하는 것이 맞을지 아니면 인턴이나 작은 기업의 신입에 입사해서 실무 경험을 쌓는 것이 좋을지 고민이 됩니다. 2) 실제로 이 데이터 베이스 교육이 실무에 도움이 될지도 궁금합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
미래에 이직할때 도움이 되는 직무일까요? 생산직은 아니고 기술부문입니다.
이력서에 전공평점이 원래 3.8인데 3.7로 오기재 했는데 말씀드려야할까요?? 원래 평점보다 낮게 쓴건데 문제가 없나요?
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답변 1

멘티님, 송원산업(정밀화학 상장사 기준)의 최근 공시와 취업 정보 사이트를 보면 평균 근속연수는 대략 14~16년 수준으로, 국내 제조 대기업·중견기업 평균보다 긴 편입니다. 업력 60년 이상, 인력 구조가 안정적인 제조·화학 업종 특성 때문에 장기 근속 비율이 높고, 실제로 공시에서 50대 이상 직원 비중이 꽤 나오는 걸 보면 정년 근처까지 다니는 직원도 적지 않은 회사로 보는 게 합리적입니다. 다만 사업장·직군별로 조직문화와 야근·교대 강도 차이가 있어 개인 컨디션에 따라 중도 이직도 분명 존재하니, 면접 전후에는 잡플래닛·사람인 후기에서 본인이 목표로 하는 부서의 워라밸을 꼭 따로 확인하는 게 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!