취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 안전관리자 기준

우리 회사가 상시근로자가 50명 이상되면서 안전관리자가 필요하게 되었습니다. 우리 생산팀 막내가 안전자격증이 있는데, 산업기사? 2급인가요? 그러면 고려안할려고 했는데, 기사자격증입니다. 근데 이게 건설안전기사에요...

건설안전기사도 생산설비 안전관리자 가능한가요??
더불어 요새는 안전관리자 역할 강해져서 안전관리자 되면 다른 직무 못한다고 하는데, 어느정도인지 알고 싶습니다. 저희가 여건이 그렇게 여유롭지 않아서....막내가 안전관리자 되어도, 서류작업 및 스케쥴관리 직무를 시킬려고 하는데, 문제가 될까요?

공유

2024.02.25

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 반도체 관련 직무 전기기사 유의미 할까요?
안녕하세요 지방사립대에서 재료공학과를 전공한 학생입니다. 반도체 관련 중견기업 에서 일해보고 싶어서 이력서를 쓰는 중인데 제가 예전에 전기쪽으로 취업하려고 전기기사 필기시험을 합격한적이 있습니다. 이번 10월에 전기기사 실기 시험이 있는데 시험을 접수해서 자격증을 따면 지원할때 유의미한 스펙으로 작용할 수 있을까요? 뭔가 재료공학때 배운 반도체 공정 지식과 전기기사 자격증이 스펙으로 공존할수있을지 고민입니다 너무 시간 낭비일까요? 필기 따놓은게 아까워서 질문드립니다.
Q. 유튜브 프리미엄
유튜브 프리미엄 갑자기 해제되었어요.. 인도로 우회해서 했는데 껄렸나? 아르헨티나로 VPN옮겨서 해보는데도 잘 안되네요ㅠ 알려주세요 해적왕 여러분!
Q. 중소기업 가서 실무 쌓는게 좋을까요?
안녕하세요. 전 지금 취준 1년 반째고 이렇다 할 실무 경험은 없고 학부연구생했던 경험은 있어요. 서류 합격률이 높은 편은 아니지만 꾸준히 대기업 서류 붙고 있습니다. 면접에서 떨어지는게 문제지만ㅠㅜ 현재 중소기업 최종합격한 상태인데 가서 실무역량 쌓는게 맞는지 잘 모르겠어요 9 to 6 근무하면 취업 준비할 시간이 현저히 줄어들 거 같아서 너무 고민입니다. 실무 역량 쌓고 면접에서 얘기할 수 있으려면 가는게 맞는데 취업 준비 시간 빼앗기면 그만큼 서류도 못넣을 거고 서류 보완을 전혀 못 할 거 같아서요.. 현직자분들이라면 어떻게 하실 거 같으신가요?? 조언이 너무 간절합니다. 혼자 아무리 생각해도 결정을 못하겠어요ㅠㅜ ps. 합격한 중소 기업은 일이 많은 걸로 소문이 자자한 회사입니다.