스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 영어 성적
망망밍이
현재 토익스피킹 IH 가 있는데 오픽 딸 필요가 있을까요? 조언 부탁드립니다.
2026.02.24
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안녕하세요. 26년 2월에 졸업하는 학생입니다. 지거국 공대와 자대 다른 과 교수님께 컨택해서 반도체 전공 (공정) 석사를 마쳤는데 너무 낮은 학부 학점 때문에 진로가 고민이라 상담드립니다. 일단 제 스펙은 아래와 같습니다. 학부 학점: 3.0x/ 석사 4.2 sci 논문 1편 국내 학회 발표 2회 공정 실습 2회 토스 IH 이 스펙으로는 대기업, 중견, 장비사는 어림도없고 중소기업을 가서 경력을 쌓는 것이 현실적으로 좋을까요?
현재 스타트업을 다니고 있는 Ux디자이너 신입입니다. 최근 회사에서 다른 직무 공백으로, 현재 제가 하고있는 ux디자인 + 다른 직무의 업무를 함께 병행하는 것을 제안받았습니다. 연봉은 20% 인상 조건입니다. 다만 제안받은 직무는 관리·운영·세일즈 중심 업무를 하게 되는데, ux 디자이너 커리어와 다른 방향인 것 같아서 이것저것 하다가 물경력이 되지 않을까 걱정입니다. 또한 제안을 수락한다면 추후 이직할 경우, 병행업무 시의 연봉 수준을 기준으로 연봉 협상이 가능한지, 아니면 디자이너 직무 기준으로 다시 책정되는지 궁금합니다. 현직자 분들의 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 제가 면접 준비랑 병행하면서 다른 회사 자기소개서를 급하게 내는 바람에 아주 큰 실수를 하게 되었습니다.. 3번 항목까지 있는데 2번 항목의 내용을 1번 항목에 동일하게 적게 되었습니다.. 1번 A 2번 A 3번 B 이렇게 적혀졌는데 제 잘못이라 철회하고 싶은데 따로 철회 버튼은 없어서 인사팀 연락 드리면 될까요?? 아니면 관련해서 수정 요청을 드려봐도 될까요..??
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답변 7
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 보유하고 계신 토익스피킹 IH 수준이면 대부분 기업에서 요구하는 영어 구사 능력 기준을 충족하는 경우가 많습니다. 특히 국내 기업이나 공기업, 또는 해외 의사소통이 제한적인 직무에서는 IH 수준만으로도 충분히 평가받을 수 있습니다. 오픽을 추가로 취득하는 것은 기업별 요구나 직무 특성에 따라 의미가 달라집니다. 예를 들어, 해외 영업, 글로벌 프로젝트 참여, 외국인과의 일상적 소통이 많은 직무라면 OPIC AL·IH 등 고난도 등급이 경쟁력으로 작용할 수 있습니다. 하지만 일반 사무직, 연구직, 국내 영업 등에서는 오픽 취득 자체가 필수는 아니므로 현재 토익스피킹 점수로 지원하면서, 필요한 경우 면접에서 영어 능력을 어필하는 전략이 효율적입니다. 즉, 추가 시험 준비보다는 다른 스펙 강화나 직무 경험 쌓는 것에 집중하는 것이 시간 대비 효과가 더 클 가능성이 높습니다. 오픽은 선택적 강화 전략으로 두고, 필수라고 생각하지 않아도 됩니다.
안녕하세요 멘티님 토스 있으면 오픽 더 안 따셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
오픽을 딸 필요는 없으나 어학을 더 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.
안녕하세요 아니요 다른스펙쌓는게 좋아보입니다
● 채택 부탁드립니다 ● 이미 토익스피킹 IH를 보유하고 있다면 기본적인 영어 커뮤니케이션 역량은 충분히 증명된 상태입니다. 대부분 기업에서는 토스와 오픽을 동일 선상에서 인정하기 때문에, 단순 스펙 추가 목적이라면 굳이 오픽을 다시 취득할 필요는 크지 않습니다. 다만 지원하려는 기업이나 직무에서 오픽을 명시적으로 요구하거나, AL 이상 고득점이 필요한 경우라면 전략적으로 준비하는 것은 의미가 있습니다. 그렇지 않다면 영어 점수 추가보다 직무 경험이나 자격증, 인턴 경험을 강화하는 것이 훨씬 효율적인 투자입니다. 방향에 맞춰 선택하시길 바랍니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 오픽 성적을 추가적으로 취득하실 필요는 없다고 판단됩니다. 이공계 직무의 경우 토스 IH 등급 성적을 취득하실 경우 충분한 자격 요건으로 작용하는 경향이 있습니다. 따라서 오픽 성적 취득은 불필요하며, 지원 직무와 직결된 스펙을 쌓아주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
토익스피킹 IH 성적이 이미 있다면, 결론부터 말씀드려 오픽을 추가로 취득할 필요는 거의 없습니다. 대부분의 기업에서 두 시험을 동일한 어학 스펙으로 인정해주기 때문입니다. 다만, 아래 상황에 해당할 때만 고려해 보세요. 목표 기업의 선호도: 삼성 등 특정 기업은 오픽을 선호하는 경향이 있지만, 최근에는 토스 IH 이상이면 불이익이 없습니다. 회화 스타일 차이: 정해진 틀에 맞춰 답하는 게 편하면 토스, 자유로운 프리토킹이 편하면 오픽이 유리합니다. 본인이 토스 성적에 아쉬움이 있고 오픽 스타일에 더 자신 있다면 갈아타는 것도 방법입니다. 시간이 부족하다면 새로운 시험을 준비하기보다, 현재 성적을 유지하면서 직무 관련 역량이나 자소서에 더 집중하시는 것을 추천합니다.
