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제가 경력이 없어서 노래방 알바 3개월한거랑 대학원생 때 학부 조교 했던거라도 적을려고 하는데요. 만약에, 최종합격이 되서 입사하게 된다면 조교활동한거랑 노래방 알바 했던것들도 경력 증명서로 제출하라고 하나요?? 입증할 자료들이 없어서요.. 기업에서 조교활동이나 3개월정도 아르바이트한 경험도 경력 증명서를 제출하도록 하는지 궁금합니다.
2024.10.15
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입사 지원하려는 회사에서 회사 자체 이력서 양식에 작성해서 제출하는 것을 요구합니다. 1.이력서 양식 순서 변경 해도 되나요?(학력/자격증/경력 등의 순서를 어필하고 싶은 것 위주로 상단에 배치 하고 싶습니다) 2. 이력서 양식에 있는 항목 삭제 해도 되나요? 빈칸으로 남겨 놓으면 안 좋을 것 같아서요
안녕하세요 대학병원/ 국공립 병원 행정직으로 진로를 생각중입니다. 대학병원은 학벌과 학점을 본다고 하던데 중경외시 어문계열 4.24/4.5 정도 됩니다. 1. 이정도면 메리트있는 수준인지, 또 어느레벨까지 지원할 수 궁금합니다 2.어학 성적도 본다고 들었습니자. 혹시 어느정도인지 알고싶습니다. 현재 토익 준비 중인데 목표 점수를 어디까지 해야할지 정하기 위함입니다. 3. 토익, 컴활 외에 더 준비해야할 자격증이 있나요? 4. 4-2학기라 금요일에만 학교를 가는데 2학기 동안 어떤 경험을 쌓으면 좋을지 궁금합니다. 병원 계약직이나 행정업무를 대학교 교직원 계약직이 좋겟지만 학교를 가야해서 그 외에 지원해볼 수 있는 것이 있는지 아는 정보 있으면 알려주세요
안녕하세요, 7학기까지 수료한 학생입니다 현재 제가 가장 희망하는 기업과 직무의 인턴십(체험형)에 합격하여 9월까지 근무할 예정입니다. 다만, 하반기에만 개설되는 전공 과목이 있어 1년간 휴학해야 하는 상황이 되어 고민이 생겼습니다. (한학기 휴학 불가능) 조기 퇴사의 경우, 1) 인턴십 기간이 짧고 2) 1지망 기업이라는 점에서 리스크가 있어 망설여집니다. 무엇보다도 회사에서 배우고 싶은 것이 많아 거의 고려하지 않고 있습니다. 이에 9월 한 달간의 출석(5~6회 결석 예상)을 포기하고, 10월부터 복학하는 방안을 생각하고 있는데요! 막학기이기에 2배수 FA에 해당될 것 같습니다. 관련해서 다음 두 가지 점이 궁금한데요~! - 막학기 재학 시 1지망 기업 지원 시 레퍼런스 체크 과정에서 이 중복되는 기간으로 인한 문제가 있지는 않을지 - 인턴 기간과 재학 기간이 중복되는 점이 채용 담당자 입장에서 부정적으로 보이지는 않을지 알고싶습니다~!
입사 지원하려는 회사에서 회사 자체 이력서 양식에 작성해서 제출하는 것을 요구합니다. 1.이력서 양식 순서 변경 해도 되나요?(학력/자격증/경력 등의 순서를 어필하고 싶은 것 위주로 상단에 배치 하고 싶습니다) 2. 이력서 양식에 있는 항목 삭제 해도 되나요? 빈칸으로 남겨 놓으면 안 좋을 것 같아서요
안녕하세요 대학병원/ 국공립 병원 행정직으로 진로를 생각중입니다. 대학병원은 학벌과 학점을 본다고 하던데 중경외시 어문계열 4.24/4.5 정도 됩니다. 1. 이정도면 메리트있는 수준인지, 또 어느레벨까지 지원할 수 궁금합니다 2.어학 성적도 본다고 들었습니자. 혹시 어느정도인지 알고싶습니다. 현재 토익 준비 중인데 목표 점수를 어디까지 해야할지 정하기 위함입니다. 3. 토익, 컴활 외에 더 준비해야할 자격증이 있나요? 4. 4-2학기라 금요일에만 학교를 가는데 2학기 동안 어떤 경험을 쌓으면 좋을지 궁금합니다. 병원 계약직이나 행정업무를 대학교 교직원 계약직이 좋겟지만 학교를 가야해서 그 외에 지원해볼 수 있는 것이 있는지 아는 정보 있으면 알려주세요
안녕하세요, 7학기까지 수료한 학생입니다 현재 제가 가장 희망하는 기업과 직무의 인턴십(체험형)에 합격하여 9월까지 근무할 예정입니다. 다만, 하반기에만 개설되는 전공 과목이 있어 1년간 휴학해야 하는 상황이 되어 고민이 생겼습니다. (한학기 휴학 불가능) 조기 퇴사의 경우, 1) 인턴십 기간이 짧고 2) 1지망 기업이라는 점에서 리스크가 있어 망설여집니다. 무엇보다도 회사에서 배우고 싶은 것이 많아 거의 고려하지 않고 있습니다. 이에 9월 한 달간의 출석(5~6회 결석 예상)을 포기하고, 10월부터 복학하는 방안을 생각하고 있는데요! 막학기이기에 2배수 FA에 해당될 것 같습니다. 관련해서 다음 두 가지 점이 궁금한데요~! - 막학기 재학 시 1지망 기업 지원 시 레퍼런스 체크 과정에서 이 중복되는 기간으로 인한 문제가 있지는 않을지 - 인턴 기간과 재학 기간이 중복되는 점이 채용 담당자 입장에서 부정적으로 보이지는 않을지 알고싶습니다~!
답변 11
채택된 답변일단 노래방 알바 3개월 경험은 굳이 적지 않는게 좋을 것 같습니다. 직무와 크게 관련없는 경험은 면접장에서 잘 풀어낼 자신이 없으면 적지않는 것을 추천드립니다. 대학원생 학부 조교는 인력관리, 실험 일정조율, 일정관리 등의 역량을 어필할 수 있으니 적으셔도 무방하실 듯 합니다. 노래방 알바의 경우는 증명서 제출을 요하진 않을 것 같고요 학부 조교 업무의 경우는 직무와 관련있을 경우 요청할 가능성이 있다고 생각됩니다.(그러나 그냥 확인정도니 만약 따로 입증할 자료가 없으면 추후 교수님 서명을 받은 추천서 or 확인서 한장이면 충분할 듯 합니다.) 즉, 위 두 경험을 바탕으로 증명서가 없어서 크게 문제될 일은 없어보이긴 합니다.
