Q. 이력서에 수상내역

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 장학증서 수여 내역은 수상 이력란에 작성하는 것이 무조건 좋습니다. 직무와 직접 연관이 없더라도 인성과 성실함을 증명하는 공식적인 포상이므로 서류 평가에서 매우 긍정적인 요소가 됩니다. 고민하지 말고 기재하여 멘티님의 반듯한 인성을 자신 있게 어필하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다. 증빙만 할 수 있다면 기재하시면 됩니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면, 장학증서 수여 경험은 충분히 이력서의 수상이력란에 기재하셔도 됩니다. 특히 단순 성적 장학이 아니라 인성, 책임감, 공동체 기여 등으로 교수 추천을 받아 수여된 장학금이라면 그 의미는 더 분명합니다. 직무와 직접적인 연관성이 크지 않더라도, 기업은 지원자의 가치관과 태도를 함께 보기 때문에 이러한 경험은 성실성, 신뢰성, 조직 적합성을 보여주는 근거가 될 수 있습니다. 다만 작성할 때는 과장보다는 ‘어떤 행동으로 어떤 평가를 받아 수여되었는지’를 간단히 설명하는 것이 좋습니다. 스스로 자랑스럽게 여기는 경험이라면 숨길 이유가 없으며, 수상이력란이 별도로 있는 경우라면 정중하게 기재하는 것이 오히려 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

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• 호

  호떡맏형SK온

  코차장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요 멘티님. 네 모두 다 기재하십시오. 역량뿐만 아니라 인성도 중요합니다. 인성검사가 없어지지 않는 이유이기도 하구요. 어필하세요! 응원합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 기재 하시면 됩니다. 학과 장학금 받은 것도 기재를 하시는 분들도 있습니다. 물론, 아시다시피 도움은 거의 안 된다고 보시면 됩니다.

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