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Q. 이수페타시스 생산/기술
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대졸 직무인데 혹시 워라밸 최악이라는 말이 있는데 정말 힘든가요?
2026.02.26
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안녕하세요 개강을 코앞에 두고 고민이 갑자기 많아져서 조언을 듣고싶습니다!.. 포폴 준비하면서 졸업 작품 주제를 정하는데 포폴에 넣을 만한 작품 중에 규모가 크거나 뭔가 도면을 많이 뽑을 수 있을만한 정형적인 건물이나 모형을 넣을 수 있는게 없더라고요.. 컨셉이나 스토리텔링, 결과물은 괜찮은데 이게 건축인가? 라는 생각이 들면서 5학년때는 그동안 부족했던 디테일이나 모형을 잘해보자! 라는 생각이 있었어요. 그리고 주제 고민을 하면서 정말 하고싶은게 생겼는데 끽해봐야 3-4층의 작은 규모 복합문화공간 정도가 될 것 같더라고요... 졸업전시를 보면 규모에서 압도되는 것들도 있다보니까 취업을 고려하면 너무 불리한 선택이 아닐까? 하는 걱정이 생겼습니다 ㅠㅠ 어디에 취업하고싶은지가 안정해져서 드는 고민인 것 같기도 해요.. 대기업 축에 속하는 곳에 가려면 빌딩이나 핫한 데이터 센터 같은걸 해야할 것 같기도 하고.. 어떤 선택을 해야할까요?
안녕하세요. 6개월 교육을 수강하려는데 제가 원하는 분야는 제조업 관련해서 생산성 향상이나 설비예지보전 등을 위한 AI나 데이터분석을 희망합니다. 기계공학과를 졸업하기도 했고 AI 관련 내용을 잘알지 못하다보니 교육을 선택하는데 있어 어떤 교육이 더 전문적으로 많이 배울 수 있는 것인지 판단하기 어렵습니다. 첫번째로는 HDC랩스의 NOVA이고 두번째는 새싹 도봉캠퍼스 제조AI 교육입니다. 두 교육 설명회를 다 들어봤는데 노바 교육이 조금 더 전문적이라는 느낌을 받았지만 문제는 aiot만 국한되는 것인지 제조업으로 분야를 넓힐 수 있는 교육인지 판단이 안됩니다. 그리고 새싹 교육은 내용은 좋은데 기초 배우고 바로 프로젝트로 넘어가는 거 같아 정말 실무적으로 역량을 키울 수 있는지 궁금합니다. 1. NOVA: https://nova.igrowth.kr/aiot/ 2. 새싹: https://m.site.naver.com/1UyhG
지방4년제 기계공학과 졸업 나이 25(만24) 자격증 : 산안기, 위산기, 2급 소방안전관리, 인간공학기사 어학 : 토스 IH 현재 도급순위 30위권 시공사에서 건설현장 안전관리자로 10개월 가량 pjt로 근무하고 있는데 앞으로 진로를 어떻게 짜야할 지 모르겠습니다.. 전공 생각하면 중소기업 제조업 안전관리로 눈을 돌려봐야 할지.. 안전으로 쭉 가고 싶어서 ㅎㅇㄷ 야간대학으로 안전공학 입학 예정인데 괜찮은 선택일지도 헷갈립니다. 제가 배치받은 현장이 초기현장부터 시작해서 현장 마무리 하면 한 현장을 다 뛰어본 셈이라 도움이 될 것 같습니다. 현장 끝나는 시기(28년) 대학원 졸업시기랑 겹쳐서 28살에 두 과정이 끝날 것 같은데 이 나이가 된다면 제가 할 수 있는 최선의 선택이 뭘까요? 미리 방향 잡고 가야 앞으로 해야 할 일에 집중할 수 있을 것 같아 질문합니다. 제가 원하는 방향은 대기업 건설사나 제조업 안전관리자 희망합니다.
안녕하세요 개강을 코앞에 두고 고민이 갑자기 많아져서 조언을 듣고싶습니다!.. 포폴 준비하면서 졸업 작품 주제를 정하는데 포폴에 넣을 만한 작품 중에 규모가 크거나 뭔가 도면을 많이 뽑을 수 있을만한 정형적인 건물이나 모형을 넣을 수 있는게 없더라고요.. 컨셉이나 스토리텔링, 결과물은 괜찮은데 이게 건축인가? 라는 생각이 들면서 5학년때는 그동안 부족했던 디테일이나 모형을 잘해보자! 라는 생각이 있었어요. 그리고 주제 고민을 하면서 정말 하고싶은게 생겼는데 끽해봐야 3-4층의 작은 규모 복합문화공간 정도가 될 것 같더라고요... 졸업전시를 보면 규모에서 압도되는 것들도 있다보니까 취업을 고려하면 너무 불리한 선택이 아닐까? 하는 걱정이 생겼습니다 ㅠㅠ 어디에 취업하고싶은지가 안정해져서 드는 고민인 것 같기도 해요.. 대기업 축에 속하는 곳에 가려면 빌딩이나 핫한 데이터 센터 같은걸 해야할 것 같기도 하고.. 어떤 선택을 해야할까요?
안녕하세요. 6개월 교육을 수강하려는데 제가 원하는 분야는 제조업 관련해서 생산성 향상이나 설비예지보전 등을 위한 AI나 데이터분석을 희망합니다. 기계공학과를 졸업하기도 했고 AI 관련 내용을 잘알지 못하다보니 교육을 선택하는데 있어 어떤 교육이 더 전문적으로 많이 배울 수 있는 것인지 판단하기 어렵습니다. 첫번째로는 HDC랩스의 NOVA이고 두번째는 새싹 도봉캠퍼스 제조AI 교육입니다. 두 교육 설명회를 다 들어봤는데 노바 교육이 조금 더 전문적이라는 느낌을 받았지만 문제는 aiot만 국한되는 것인지 제조업으로 분야를 넓힐 수 있는 교육인지 판단이 안됩니다. 그리고 새싹 교육은 내용은 좋은데 기초 배우고 바로 프로젝트로 넘어가는 거 같아 정말 실무적으로 역량을 키울 수 있는지 궁금합니다. 1. NOVA: https://nova.igrowth.kr/aiot/ 2. 새싹: https://m.site.naver.com/1UyhG
지방4년제 기계공학과 졸업 나이 25(만24) 자격증 : 산안기, 위산기, 2급 소방안전관리, 인간공학기사 어학 : 토스 IH 현재 도급순위 30위권 시공사에서 건설현장 안전관리자로 10개월 가량 pjt로 근무하고 있는데 앞으로 진로를 어떻게 짜야할 지 모르겠습니다.. 전공 생각하면 중소기업 제조업 안전관리로 눈을 돌려봐야 할지.. 안전으로 쭉 가고 싶어서 ㅎㅇㄷ 야간대학으로 안전공학 입학 예정인데 괜찮은 선택일지도 헷갈립니다. 제가 배치받은 현장이 초기현장부터 시작해서 현장 마무리 하면 한 현장을 다 뛰어본 셈이라 도움이 될 것 같습니다. 현장 끝나는 시기(28년) 대학원 졸업시기랑 겹쳐서 28살에 두 과정이 끝날 것 같은데 이 나이가 된다면 제가 할 수 있는 최선의 선택이 뭘까요? 미리 방향 잡고 가야 앞으로 해야 할 일에 집중할 수 있을 것 같아 질문합니다. 제가 원하는 방향은 대기업 건설사나 제조업 안전관리자 희망합니다.
답변 5
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이수페타시스 생산/기술 직무는 업종 특성상 워라밸이 좋다고 보긴 어렵습니다. PCB는 24시간 라인 가동이 기본이라 교대·잔업, 설비 트러블 대응이 잦고 증설·수율 안정화 기간엔 강도가 올라갑니다. 다만 “항상 최악”이라기보단 공장/팀·시기(신규라인, 고객 감사, 양산 초기)에 따라 편차가 큽니다. 대졸 기술은 공정개선·불량분석·설비 셋업을 맡아 책임이 큰 대신 성장 속도는 빠른 편입니다. 워라밸이 최우선이면 보수적으로, 빠른 경험 축적이 목표면 감내 가능 범위인지 판단해 보세요. 현직자 후기도 함께 확인하는 걸 권합니다.
멘티님 이수페타시스 생산 기술 직무는 공정 특성상 업무 강도가 높고 연장 근무가 잦아 워라밸이 좋지 않다는 평이 많지만 그만큼 업계 대비 높은 보상을 제공합니다. 부서 상황에 따라 체감도는 다르나 업무 몰입도와 체력적 부담이 상당하므로 본인의 우선순위가 급여인지 여가 시간인지 신중히 판단해야 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
생산/기술 직무는 아무래도 품질, 안전환경 부서보단 워라벨이 좋지 않을 수 밖에 없습니다. 왜냐하면 현장에서 발생하는 모든 Issue를 1차적으로 해결하는 부서이기 때문입니다. 물론 그 문제가 설비적인 문제가 있을 경우 설비기술, 인프라 부서와 같이 움직이긴하지만, 기본적으로 제일 최전선에서 대응하는 부서가 생산/기술 직무입니다. 또한, 그외에도 양산 안정화를 위한 업무, 신규 Grade 대응 및 조기안정화, 고객사 대응, 신규 공정 Set-up 등 다양한 업무를 한정된 인력으로 진행해야하니, 아무래도 타 직무에 비해선 워라벨이 좋지 않은 것이 현실입니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 대졸자 기준으로 이수페타시스는 워라밸이 좋지 않다는 평가가 존재하며, 생산직 계열 종사자의 영향력이 매우 강한 관계로 관리직(대졸자)이 현업 업무를 수행함에 있어 많은 애로사항이 존재합니다. 따라서 이수페타시스보다는 근무 여건이 좋은 다른 기업 취업 또한 고려해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
이수페타시스 생산/기술 직무(대졸)의 워라밸과 강도에 대해 핵심만 말씀드릴게요. 이수페타시스는 현재 AI 가속기 등 고다층 PCB 수요 폭증으로 공장이 쉴 새 없이 돌아가는 상황입니다. 이로 인해 생산/기술 직무의 업무 강도는 높은 편에 속합니다. 워라밸: 가동률이 높다 보니 주말 출근이나 연장 근무가 잦은 편입니다. '워라밸 최악'이라는 평은 주로 이 높은 업무 밀도와 유동적인 퇴근 시간에서 기인합니다. 근무 환경: 대구 사업장 특유의 보수적인 분위기가 일부 남아있을 수 있으며, 공정 이슈 발생 시 긴급 대응이 많아 피로도가 높을 수 있습니다. 장점: 대신 성과급 등 보상 체계가 확실한 편이며, PCB 업계 내에서의 커리어 전문성을 쌓기에는 최적의 환경입니다.
