Q. 입사 서류

답변 7

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 그냥 제출을 하시면 됩니다. 굳이 찝어서 내실 필요도 없습니다. 서류제출 방식이 크게 문제가 되거나 중요한 부분은 아니니 맘편히 제출하시기 바랍니다

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 취업축하드립니다!! 네 이야기주신대로 준비하시면 됩니다

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 우선 합격 축하드립니다. 서류 준비는 깔끔함과 수정 가능성이 핵심입니다. 호치케이스로 고정하기보다는 말씀하신 것처럼 카테고리별로 투명 파일에 나눠서 가져가는 것이 훨씬 좋습니다. 회사에서 추가 요청이나 수정이 생길 수 있어 유연하게 대응할 수 있는 형태가 선호됩니다. 사번은 당연히 비워두는 것이 맞고, 소속 역시 정확히 안내받기 전까지는 비워두는 것이 안전합니다. 임의로 작성했다가 수정하는 것보다 공란으로 두는 것이 더 깔끔하게 보입니다. 전체적으로 정리된 느낌과 가독성이 중요하니 항목별로 구분만 잘 해두시면 충분히 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  먼저 합격 축하드립니다! 서류는 호치케이스로 묶기보다 카테고리별로 나눠 투명파일이나 클리어파일에 정리해가는 게 좋습니다. 인사팀이 확인·분류하기 편합니다. 사번은 당연히 공란, 소속도 정확히 모르면 비워두는 게 맞습니다. 임의 작성은 오히려 혼선 줄 수 있습니다. 필요 시 현장에서 안내해줍니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 둘다 대답은 네 입니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 1. 클립으로 처리를 하시고, 찍지 마세요. 스캔해서 업로드 할 수 있습니다. 2. 일단, 요청한 서류들 중 가능한 것들 위주로 준비를 하시고, 사번과 소속 등을 입력해서 준비를 해야 하는 서류들이 있다면 우선 공란으로 두시면 될 겁니다. 어차피 입사 당일 제출하기 어려운 서류들은 다른날에 제출 해라고 안내를 해 줄 겁니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 입사 축하드립니다. 서류는 깔끔하게 정리하는 것이 중요합니다. 동일 카테고리끼리는 스테이플러로 묶지 말고 투명 파일이나 클리어파일에 구분해서 가져가시는 것이 좋습니다. 회사에서는 이후 스캔하거나 분류해야 하므로 분리된 상태를 더 선호합니다. 사번과 소속은 아직 미정이면 비워두는 것이 맞습니다. 임의로 작성하면 오히려 수정 번거로움이 생깁니다. 인사팀에서 입사 후 일괄 부여하므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 기본적으로 빈칸은 그대로 두는 것이 가장 안전합니다.

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