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입사날 제출하는 자격증명서는 자격증 사본이면 되나요 아님 취득증명서 같은걸 제출해야하나요?
2026.03.24
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안녕하세요 회계 직무를 희망하는 학생입니다. 현재 마지막 학기를 앞두고 있습니다. 이번에 좋은 기회로 한영회계법인에서 연말정산 인턴을 하게 되었습니다. 사실 연말정산은 알바 취급이라 기간도 한달로 짧고 메리트가 없는 것 같은데 운이 좋게 연장하여 회계법인의 Tax팀에서 인턴 근무를 연장할 수 있게 되었는데 아직 졸업하지 않은 상황에서 5월까지 근무를 해야 되는 상황인데.. 최종적으로 기업 회계팀을 목표로 한다면 좋은 경험일까요? 인턴 연장할 경우 담당하게 될 업무는 다음과 같습니다. 소득세 계산 및 세무자문 업무 지원, 개인소득 세무자문팀 업무를 담당 등 아직 회계 직무에 필요한 필수 자격증도 취득하지 못한 상황이라 고민이 됩니다. 인턴 연장하는 것과 마지막 학기를 병행하며 상반기 취준에 몰입 중 무엇이 좋은 선택일까요? 인턴 경험은 없는 상태입니다.
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충청권 지방 4년제 사립대 디스플레이신소재공학과 졸업 학점 3.38 Auto CAD 와 인3d 인벤터 2급 민간자격증 있습니다. 대외 학술 경험은 없으며 교내 프로젝트 경험은 10번 정도 있습니다. 클린룸이나 공정 경험은 전무합니다. 지난 가을학기 졸업하고 수도권 강소기업 중견기업 30여 곳 설계직무랑 생산직무 지원했는데 사측 연락이 전무해서 답답하네요. 요즘 반도체 소부장이나 중견 이하 기업 많이 어려운가요?
안녕하세요 회계 직무를 희망하는 학생입니다. 현재 마지막 학기를 앞두고 있습니다. 이번에 좋은 기회로 한영회계법인에서 연말정산 인턴을 하게 되었습니다. 사실 연말정산은 알바 취급이라 기간도 한달로 짧고 메리트가 없는 것 같은데 운이 좋게 연장하여 회계법인의 Tax팀에서 인턴 근무를 연장할 수 있게 되었는데 아직 졸업하지 않은 상황에서 5월까지 근무를 해야 되는 상황인데.. 최종적으로 기업 회계팀을 목표로 한다면 좋은 경험일까요? 인턴 연장할 경우 담당하게 될 업무는 다음과 같습니다. 소득세 계산 및 세무자문 업무 지원, 개인소득 세무자문팀 업무를 담당 등 아직 회계 직무에 필요한 필수 자격증도 취득하지 못한 상황이라 고민이 됩니다. 인턴 연장하는 것과 마지막 학기를 병행하며 상반기 취준에 몰입 중 무엇이 좋은 선택일까요? 인턴 경험은 없는 상태입니다.
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충청권 지방 4년제 사립대 디스플레이신소재공학과 졸업 학점 3.38 Auto CAD 와 인3d 인벤터 2급 민간자격증 있습니다. 대외 학술 경험은 없으며 교내 프로젝트 경험은 10번 정도 있습니다. 클린룸이나 공정 경험은 전무합니다. 지난 가을학기 졸업하고 수도권 강소기업 중견기업 30여 곳 설계직무랑 생산직무 지원했는데 사측 연락이 전무해서 답답하네요. 요즘 반도체 소부장이나 중견 이하 기업 많이 어려운가요?
답변 6
일반적으로는 사본만 제출하시면 됩니다. 원본을 제출을 하는 경우도 있는데 이때에는 제출하신 자료를 돌려주니 참고하시기 바랍니다.
안녕하세요 자격증은 사본이면 됩니다
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 일반적으로는 자격증 사본으로 제출하는 경우가 많습니다. 다만 회사마다 요구 기준이 다르기 때문에 모집 공고나 입사 안내 메일에 명시된 제출서류를 우선 확인하셔야 합니다. 일부 기업은 진위 확인을 위해 자격취득확인서나 발급기관 증명서를 요구하기도 합니다. 특히 공기업이나 대기업의 경우에는 원본 대조나 공식 증명서를 요청하는 경우가 더 많습니다. 가장 안전한 방법은 자격증 사본과 취득증명서를 모두 준비해 가는 것입니다. 현장에서 추가 요청이 나와도 바로 대응할 수 있어 불필요한 리스크를 줄일 수 있습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 이력서에 작성하신 여러가지 자격증 관련 증빙서류를 제출함에 있어 취득증명서를 제출하셔야 합니다. 자격증 취득 여부를 증빙하기 위해 사본으로 제출하는 경우는 매우 드물며, 본인께서 취득한 자격증 관련 공식 사이트에 접속하신 이후 증명서 발급을 진행해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
보통은 자격증 사본으로 충분하지만, 회사에 따라 취득증명서(자격취득확인서)를 요구하는 경우도 있습니다. 특히 진위 확인이 필요한 직무나 대기업은 증명서를 선호하기도 합니다. 가장 안전한 건 사본과 취득증명서를 둘 다 준비하는 것입니다. 제출 안내문에 별도 명시가 있다면 그 기준을 따르는 게 가장 정확합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 일반적으로 입사 시에는 자격증 사본이 아니라 취득을 증명할 수 있는 공식 증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 회사 입장에서는 허위 기재를 방지하기 위해 발급기관에서 나온 증빙을 기준으로 확인하기 때문입니다. 다만 일부 기업은 사본 제출 후 추후 원본 확인 방식으로 진행하기도 있어 공고나 안내 메일을 꼭 확인하셔야 합니다. 가장 안전한 방법은 미리 취득증명서를 발급받아 준비하는 것입니다. 사본만 준비했다가 다시 제출 요청받는 경우가 생각보다 많습니다
