Q. (주) 한주

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, (주) 한주 전기직은 주로 전기설비(송전, 변전, 발전 등) 관리, 유지보수, 설비 점검 및 안전관리 업무를 담당하며, 전기기사 자격증이 필수로 요구됩니다. 초봉 5300만 원에 성과급이 별도라 연봉 수준은 업계 상위권이나, 현직자 후기가 많지 않아 야근 빈도는 공식적으로 알려진 바 없습니다. 다만, 전기설비 관리 특성상 돌발 상황이나 설비 트러블 발생 시 야간·주말 근무가 있을 수 있으니 일정 수준의 유연 근무는 감안해야 합니다. 중견기업 기준으로는 워라밸이 나쁘지 않다는 의견도 있으나, 실제 근무 환경은 부서별로 차이가 있을 수 있습니다. 채택부탁드립니다!

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 회사 자체가 정유 화학 에너지 기반 제조업체에 전기 설비 유지 보수의 업무를 하다보니 업의 특성상 연봉이 높습니다. 근무강도는 어느정도 있다고 보시면 되고 야근은 정기점검 기간이 있는데 그때 외에는 특별히 많지 않다고 보시면 됩니다. 사고 대응시 즉시 출동하고 수리가 필요합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다 한주 전기직의 경우 다음과 같은 업무를 주로 수행합니다. 야근의 경우 부서별로 상이한 측면이 있어 말씀드리기는 힘드나, 정비직군의 특성상 수리작업후 생산라인 가동 시간에 맞추어 업무를 대응해야하는 경우가 존재하여 일부 경우에 있어서는 초과근무를 진행하는 경우도 있습니다. - 계장/자동제어 설비 유지보수, 주기점검 및 관리 - 전기설비(송전, 변전, 발전 등) 유지보수 및 관리 - 생산라인 가동중 설비이상 발생시 트러블 슈팅 - 정비 대응력 강화를 위한 설비자재 및 예비품 구매 등 참고하십시오.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  전기설비 유지보수, 보전을 주로 맡아서 하는 업체이고 석화쪽에 속해있다보니 기본 연봉 자체는 높은 편입니다. 다만 유지보수 업무 자체 업의 특성상 기본적인 근로 시간이 길고 교대근무를 피할 수가 없어서 워라벨 측면에서 그렇게 좋지는 못한점 인지하고 계시기 바랍니다.

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