Q. 중소기업

답변 4

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 중소기업에 입사하기 전에는 회사의 규모와 사업분야뿐 아니라 재무상태와 성장가능성도 꼭 살펴보는 게 중요해요. 단순히 사원수가 몇 명 이하인지에 집중하기보다 회사가 안정적인지 미래 경쟁력을 갖추고 있는지 확인하는 게 더 큰 도움이 됩니다. 예를 들어 직원 수가 적어도 성장 가능성이 크고 전문성을 키울 수 있는 환경이라면 더 좋은 기회가 될 수 있거든요. 또 회사 문화와 업무 환경을 체크해보고 본인 역량과 목표에 맞는지 검토해보세요. 중소기업은 상대적으로 융통성이 크고 빠르게 배우는 재미가 있는 반면 자기 주도성과 책임감이 필요한 경우가 많으니까요. 그래서 입사 전에 최대한 현직자나 인사담당자와 대화해보고 실제 분위기와 일하는 방식을 이해해보시길 권유합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중소기업으로 첫 커리어를 시작하는 것은 비추천합니다. 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 가능성이 많기 때문에 향후를 본다면 멘티분에게 결코 이점이 될만한 경험이라 할 수 없습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 매출, 인지도, 평판 등을 보시고, 어느정도 안정적인 회사인지 확인을 하시고, 잡플래닛이나 블라인드 같은 곳에서 리뷰를 확인을 해 보세요.

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• H

  Hwang_엘알디

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  저는 이직 생각을 하시고 계시다면, 해당 직무가 비전이 있는지가 매우 중요한 것 같습니다.

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  반도체

  설계팀

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