취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 진로고민
취업에 필여한 자격증이나 이력들이 뭐가 있는지 궁금합니다.
2025.11.11
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10인 규모 식품소기업에 3개월차 사원입니다. 사무직이지만 둘뿐이라 직접 생산 외에는 모든 일을 담당하고 있습니다. 재정이나 생산환경이나 문제점이 많지만.. 새로운 임원분이 오시면서 차차 개선해가고 있습니다. 임원분이 저에게도 회사의 문제점과 개선점을 찾아오라고 하셨는데요. 3개월째 보니까, 저에게 프로세스 개선같이 거창한걸 기대하신게 아니라 현장 청소 용구가 더럽다면 정리 후 > 그걸 유지할 방법 정도에 직관적인 문제 정도를 말씀하신걸 알게됐습니다. 문제는 아침에 일찍 공장을 가서 여러가지 환경을 보는데 어디가 문제인지 모르겠는게.. 문제입니다..그간 점검 왔을때 소극적이었던 면 (상사분이 응대하시고,저는 그동안 발주나 다른 업무를 했습니다)이 창피하고, 나름 정리해서 상사분께 검수차 보여드렸는데 "굳이" 할 필요없는 것/불가능하다고 하셔서 어떤 시선으로 접근해야할지 감을 잘 못 잡겠습니다ㅠㅠ 좀 기가 죽기도 해서.. 현장 문제를 파악하는 시선에 대한 조언을 받고싶습니다!
버추얼 쪽 분야가 현직자도 적은걸로 알고 있는데 다들 어떤 기업에서 일하고 계신가요? + 현직자분들이 생각하는 전망이 궁금합니다!
Q1. NAND 단수랑 HBM의 DRAM 단수랑 숫자차이가 큰데, 왜그런건가요?? Q2. 현재 삼성전자랑 SK하이닉스는 1c DRAM을 양산중인가요? Q3. 양산에 돌입 이후 약 3개월 정도 이후면 제품으로 나오는 건가요? 뉴스로 듣기로는 SK하이닉스와 삼성이 1c DRAM 양산에 돌입했다고만 듣고 이후 소식을 듣지 못해서요. Q4. 삼성전자의 메모리 CAPA 능력이 좋다고 하는데, CAPA 능력의 차이가 HBM 테스트만 통과하면 그때부터 삼성전자가 CAPA 능력으로 이기는게 가능해지는건가요? 어떤 경쟁력이 있을까요?? Q5. 보통 양산시작 이후 수율 최적화에 달성하는데 몇개월이 걸리나요? 예를들면, 1b DRAM에서요.
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답변 2

멘티님, 취업에 필요한 자격증과 이력은 지원 분야별로 다르지만 사무·경영은 컴활·회계·토익, 제조·엔지니어는 산업기사·기능사·어학점수, 품질관리쪽은 ISO·QME, IT는 정보처리기사·코딩자격증이 대표적입니다. 현장 경험으로는 인턴십, 현장실습, 프로젝트 참여, 동아리·공모전 수상, 논문·학회활동 등 실무연계 경험이 중요합니다. 대기업이나 공공기관은 어학성적(토익·토스·오픽)도 거의 필수로 요구하는 편입니다. 최근에는 데이터·AI 관련 자격증도 다양한 직무에서 선호도가 상승하고 있습니다. 확실하게 정리하면 공인자격증, 어학점수, 인턴경험, 실무포트폴리오, 대외활동 5가지는 어떤 직군이든 꼭 챙기셔야 합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 취업 준비를 할 때 자격증이나 이력은 지원하는 산업군이나 회사에 따라 조금씩 달라질 수 있어요. 일반적으로는 전공 관련 자격증이나 업무에 직접적으로 도움이 되는 자격증이 큰 도움이 되는데요, 예를 들어 공기업이나 제조업 쪽은 전기기사, 산업안전기사 같은 자격증이 유용하고 서비스업이나 IT 분야는 컴퓨터 관련 자격증이나 프로그래밍 능력이 더 강점이 될 수 있습니다. 단순히 자격증 수집에 치중하기보다 실제로 그 분야의 현장에서 어떤 역량을 필요로 하는지 현직자들이나 취업 관련 멘토에게 조언을 구하면 훨씬 더 효과적이에요. 또한 인턴 경험이나 프로젝트 경험 같은 실무 경력도 이력서에서 큰 비중을 차지하고 있습니다. 자격증이 반드시 전부는 아니에요. 내가 지원하고 싶은 분야에 맞춰서 실질적인 업무 능력을 키우는 노력이 중요하니, 한번 본인이 꿈꾸는 분야에 맞는 필수 역량을 조사해보고 거기에 맞춰 준비해보세요. 그리고 뭔가 막막하면 꼭 주변 선배나 멘토의 조언을 듣는 걸 추천합니다. 그러면 훨씬 방향이 잡힐 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.