진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 질문입니다
디자인할때 중요하게 생각하는데 뭔기요??
2025.10.21
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현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
먼저 제가 지원한 기업은 사기업이며 이력서에 보훈번호,보훈대상,보훈비율 칸이 있었고 아버지께서 제대군인이셨기에 보훈번호가 있으셨고 저는 보훈대상:아들 ,보훈비율:5% 라고 적었습니다 근데 찾아보니 제대군인은 본인만 보훈비율만 적용되는 것을 면접 합격 후 증빙서류 제출 기간에 알았습니다 현재 증빙서류 제출칸에는 보훈관련 제출칸이 없는 상황이지만 충분히 문제가 될 상황이라고 인지했습니다 이런 경우 인사팀에 먼저 연락을 드리는 게 맞는 선택일지 조언을 구하고 싶습니다..
22살 지방 국립대 3학년입니다. 대외활동을 하며 자소서를 써보면서 전문성이 부족하다는 느낌을 많이 받았습니다. 내년에 1년 정도 휴학을 하게 되어 시간이 생기는데 뭘 하면 좋을 지 고민입니다. 찾아보니 투운사 보다는 신분사, 그리고 AFPK->CFP를 취득하는게 도움이 되는 것 같은데 또 토익도 해야하고 추가적인 대외활동을 놓칠수도 없는 상황이구요 어떤 것을 우선순위로 두는게 좋을지 현직자분들의 의견이 궁금합니다. 제가 위에 언급한 내용 말고도 휴학했을 때 무엇을 하는 게 가장 도움이 되었는지, 추천하는 게 있으시면 말씀해주세요! 감사합니다
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답변 2

멘티님 디자인에서 가장 중요한 건 ‘누구를 위한 목적과 메시지를 명확히 정하는 것’입니다 디자인은 단순히 예쁜 그림을 만드는 게 아니라, 문제를 시각적으로 해결하는 과정이기 때문입니다 시각적 요소에서는 균형·비율·강조·통일성이 핵심이며 이 네 가지가 조화를 이루어야 안정적이고 설득력 있는 결과물이 나옵니다 여기에 심플함·일관성·사용자 중심의 구조를 더하면 직관적 디자인이 완성됩니다 결국 디자인의 가치는 미적 표현보다 ‘전달력’과 ‘목적 달성’에 달려 있습니다 디자인은 보는 사람이 아니라 사용하는 사람의 시선을 기준으로 생각해야 진짜 완성됩니다 파이팅입니다!

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 디자인할 때 가장 중요하게 생각해야 할 점은 메시지를 명확하게 전달하는 것입니다. 아무리 예쁘고 세련된 디자인이라도 수용자가 그 의도를 제대로 이해하지 못하면 의미가 없거든요. 그리고 사용자 편의성이나 직관성도 꼭 염두에 두어야 해요. 디자인은 보는 사람이 쉽게 이해하고 자연스럽게 행동할 수 있도록 도와주는 도구라서 너무 복잡하거나 난해하면 오히려 역효과가 날 수 있어요. 색상과 폰트, 배치 등 시각 요소를 조화롭게 구성하는 것도 기본이니 그 점도 항상 신경 써주세요. 또한 지속 가능한 디자인을 고려해보는 것도 좋아요. 트렌드는 빠르게 변하지만 기본에 충실하고 오래 사용할 수 있는 디자인을 만드는 것이 결국 더 효과적이거든요. 디자인 의도와 사용자 경험을 균형 있게 맞추다 보면 자연스럽게 좋은 결과물이 나올 거라 생각합니다. 다양한 사례를 살펴보며 직접 손으로 많이 연습해보시구요. 그러다 보면 감각도 자연스레 쌓여서 자신만의 스타일을 찾을 수 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.