Q. 채용검진 간수치

답변 8

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 채용검진에서 간수치가 높게 나왔다는 점은 사실상 건강검진 상 문제 소지로 분류될 수 있으나, 실제 탈락 여부는 수치가 일시적인지, 만성적인 간질환인지에 따라 달라집니다. 독감이나 약물, 과로 등으로 인해 간수치(AST·ALT)가 일시적으로 상승하는 경우가 많고, 이 경우 재검 시 정상 범위로 돌아오면 문제되지 않습니다. 따라서 대부분 기업에서는 재검 결과를 기준으로 판단하며, 만약 재검에서도 수치가 여전히 높다면 추가 검사를 요구하거나 의사 소견서를 제출하도록 요청할 수 있습니다. 채용 탈락이 바로 결정되는 경우는 드물고, 건강 이상이 장기적으로 입사 업무 수행에 영향을 줄 가능성이 있는 경우에 한정됩니다. 결론적으로, 재검에서 정상으로 회복되면 탈락 걱정은 거의 없으나, 반드시 재검일 전까지 충분한 휴식과 회복, 필요시 병원 진료를 받아 수치를 안정시키는 것이 안전합니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 치료가 되는 부분이라면 채용 탈락은 안 될겁니다. 재검 시 의사와 상담할 때 확실하게 물어보고, 의사 소견에 일시적 상승, 치료 가능, 업무 수행에 문제 없는 부분 등을 받도록 하시면 되구요.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 독감으로 인해 일시적으로 간수치가 정상 수치에 비해 높아진 상황으로서 재검을 진행할 경우 간수치가 정상 범위로 복귀할 것으로 예상되오니 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 만약 재검 이후에도 간수치가 저하되지 않을 경우에는 인사담당자 측에서 보다 나은 건강검진 결과를 위해 협조해주실 것이라 예상되며, 해당 요인으로 인해 채용 탈락으로까지는 연계되지는 않을 것으로 판단됩니다. * 채용검진 단계는 결정적인 하자사항이 존재하지 않는 이상 통과 의례적인 절차이므로 인사담당자 측에서도 최대한 최종합격을 위해 협조하고자 합니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님 독감이나 감기약 복용으로 인한 일시적인 간수치 상승은 매우 흔한 증상이기에 전염성 질환인 B형이나 C형 간염만 아니라면 채용 취소로 이어지는 일은 절대 없습니다. 재검 시에도 수치가 떨어지지 않는다면 병원에서 일시적 상승이라는 의사 소견서를 받아 제출하면 무조건 통과되니 지금은 금주하고 휴식을 취하며 컨디션 조절에만 집중하는 것이 정답입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 재검에 재검에 재검을 받을순 있어도 보통 이런걸로 탈락되진 않습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  멘티분이 일을 할 수 없을 정도의 몸상태가 아니라면 상관없습니다. 중병이 아니라 약을 복용하는 것만으로도 정상적인 생활이 가능하거나 산재가 일어날 확률이 높은 질병이 아니라면 괜찮습니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 독감 걸리기도 했고, 간수치 하나로 채용에서 탈락하지는 않습니다. 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• G

  GIGU삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 75%

  ---

  간수치가지고 채용에서 탈락되지는 않습니다. 채용 결격의 사유가 되려면 정상적인 회사 생활이 불가할 정도의 중증이상의 질환이 있어야합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기