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고압 전력변환시스템 구조 및 기구설계라는 직무에 "기계설비 검증 및 사용성 평가 경험 및 실험장비 사용 필수" 라는 항목이 있는데 해당 경험이 없으면 지원을 못하는 자격요건인가요?
2025.11.04
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저는 인서울 중하위 전기공학과 재학중이며, 4학년 2학기에 복학여부를 고민하고 있습니다. 학점 3.5(전공 3.3)이며 직무경험은 없습니다. 향후 계획 세가지중에 어떤게 제일 좋을까요. 1. 올해 2학기: 휴학하고 코멘토 직무부트캠프 수강, 인턴(학점낮아서 합격가능성이..), 대외활동/공모전 중 한두개 택해서 직무경험 쌓기 내년 1학기:복학 및 캡스톤 진행 내년 2학기:전력전자,제어,전기기계 재수강 포함 21학점 듣기 2. 올해 2학기:전력전자,제어공학 재수강 포함 21학점 듣기 내년 1학기:전력변환 설계과목(제어기 설계 및 학생이 직접 topic 논문 하나 정하고 이를 PSIM으로 시뮬레이션해서 파형 성공적으로 출력하기, 시뮬레이션 결과보고서 제출) 수강하기 - 활동 내용으로 보아 직무관련경험으로 강한 어필이 될거같아서 수강하려하는데 어떻게 생각하시나요? 내년 2학기:캡스톤 진행 + 전기기계 재수강 3. 올해 2학기: 재수강 포함 21학점 듣기 내년 1학기: 캡스톤 진행
저는 asml 코리아 field application 분야를 희망하는 학생입니다. 자소서를 쓰는데 고민이 많아 질문 드립니다. 1. 학부연구생 통해 2D TFT 제작 및 성능분석 경험이 있는데 어떤걸 어필해야할지 모르겠습니다. (공정 트러블 슈팅이어도 괜찮나요? 장비 트러블 슈팅이 필요한지, 장비를 다룬 경험 및 yellow room/fab 경험도 좋은지..) 2. 장비 엔지니어가 필요로 하는 역량이 무엇일까요? 3. 직무와 연결된 강점이 될 수 있는게 뭘까요?
안녕하세요, 식품영양학과 3학년에 재학중인 학생이며, 내년 2월에 졸업을 앞두고 있습니다. 영양사와 연관이 있는 아르바이트 경력일지는 잘 모르겠으나, 패밀리레스토랑과 뷔페 주방보조 경력이 합쳐서 근 1년 반 정도 매장 각 지점별로 근무를 했었습니다. 이러한 경력이 영양사 면접 시에 가산점이 있을까요?
저는 인서울 중하위 전기공학과 재학중이며, 4학년 2학기에 복학여부를 고민하고 있습니다. 학점 3.5(전공 3.3)이며 직무경험은 없습니다. 향후 계획 세가지중에 어떤게 제일 좋을까요. 1. 올해 2학기: 휴학하고 코멘토 직무부트캠프 수강, 인턴(학점낮아서 합격가능성이..), 대외활동/공모전 중 한두개 택해서 직무경험 쌓기 내년 1학기:복학 및 캡스톤 진행 내년 2학기:전력전자,제어,전기기계 재수강 포함 21학점 듣기 2. 올해 2학기:전력전자,제어공학 재수강 포함 21학점 듣기 내년 1학기:전력변환 설계과목(제어기 설계 및 학생이 직접 topic 논문 하나 정하고 이를 PSIM으로 시뮬레이션해서 파형 성공적으로 출력하기, 시뮬레이션 결과보고서 제출) 수강하기 - 활동 내용으로 보아 직무관련경험으로 강한 어필이 될거같아서 수강하려하는데 어떻게 생각하시나요? 내년 2학기:캡스톤 진행 + 전기기계 재수강 3. 올해 2학기: 재수강 포함 21학점 듣기 내년 1학기: 캡스톤 진행
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답변 4
멘티님, 해당 직무에서 “기계설비 검증 및 사용성 평가 경험 및 실험장비 사용 필수”는 실제로 핵심 자격요건에 해당하며, 관련 경험이 전혀 없다면 지원 자격에 부합하지 않아 서류 검토단계에서 탈락될 가능성이 매우 높습니다. 기업은 고압 전력변환시스템을 다루는 실무 역량이 요구되는 만큼 실험장비 사용과 기계설비 검증 실적이 꼭 있어야만 업무 적응력이 있다고 판단합니다. 관련 경험이 부족할 경우, 지원보다 해당 역량을 갖추거나 연관 프로젝트 혹은 교육 과정을 이수한 후 지원하는 것이 바람직합니다. 만약 일부라도 관련된 실험 경험이나 장비 활용 경험이 있다면 최대한 강조해 어필하는 전략이 필요합니다. 경험이 없으면 적합하지 않으니 역량을 반드시 보완하세요, 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 채용 공고에서 특정 직무를 지원할 때 "자격 요건"으로 별도로 명시된 사항에 해당되지 못할 경우에는 지원할 수 없는 것이 맞으나, 특정 직무의 상세 업무 수행 내용에 해당하는 경험이 없다고 하여 지원할 수 없는 것은 아닙니다. 대다수의 취업 준비생들은 경력사항이 없는 쌩신입이므로 직무 수행 내용에 적힌 업무를 수행하신 경험이 없는 경우가 많습니다. 인사담당자 측에서도 이러한 점을 충분히 인지하고 있으므로 학부시절 기계공학 전공 프로젝트/학부연구생 등을 진행하면서 기계설비/실험장비를 다루어본 유사 경험이 있을 경우 이를 충분히 어필해주시면 되겠습니다. 해당 경험을 바탕으로 지원 직무를 수행함에 있어 기본적인 전공 역량, 기본기를 탄탄하게 갖추었음을 강조해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기계설비 검증 및 사용성 평가 경험과 관련 실험장비 사용은 해당 직무를 수행하는 데 중요한 역량인 것은 맞습니다. 하지만 보통 이런 자격요건은 반드시 해당 경험이 있어야 한다는 의미보다는 지원자의 기술 이해도와 현장 적응력을 가늠하는 기준으로 보면 됩니다. 만약 직접적인 경험이 부족하다면 관련 프로젝트 참여나 학교에서의 실험 경험 그리고 유사기계 사용 경험 등을 통해 이런 부분을 보완하는 방향으로 준비하는 게 좋을 거에요. 그리고 자기소개서나 면접에서는 부족한 경험을 어떻게 빠르게 습득하고 적응할 수 있는지, 본인의 학습능력과 열정을 명확하게 보여주는 것이 중요합니다. 또한 현장에서는 다양한 설비를 다룰 줄 아는 능력뿐 아니라 문제해결능력과 협업 역량도 크게 평가하기 때문에 단편적인 경험 부족에 너무 위축되지 마시고 취업 준비 전체적으로 균형 있게 준비해보시길 권합니다. 미리 관련 실험장비 사용법이나 검증 프로세스에 대해 공부하고 관련 자격증 취득도 고려해보시면 긍정적인 인상을 줄 수 있을 겁니다. 혹시 기초적인 부분부터 조금씩 준비해보시고 어려운 점 있으면 더 문의 주세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
