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안녕하세요, 현재 석사 과정중인 대학원생입니다. 다름이 아니고 현직자분들께 궁금한 점이 있어 이렇게 질문 남깁니다. 공학 박사 학위가 있을때 확실히 승진 확률도 높고 회사에서 안짤리고 오래있는다는데 사실인가요..? 실제로 박사 학위 자체가 도움이 되는지. 그리고 박사를 한다면, 박사 학벌 흔히들 SKP라고 하는 곳에서 학위를 한 경우 승진에 더 유리한지 여쭤보고 싶습니다. 주위에서 듣는 카더라라 실제로 그런지 현직자 분들께 확인드리고 싶습니다.
2025.12.22
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안녕하세요. 경력직 채용 공고 지원과 관련해 간단히 의견을 여쭤보고 싶습니다. 해당 공고는 ‘경력 n년 이상’으로 명시된 직무인데, 저는 회사 근무 형태의 정규 경력은 없는 상태입니다. 다만 전공 및 석사 과정에서 해당 직무와 기술적으로 유사한 분야를 연구하며 실험과 구현 경험은 보유하고 있습니다. 합격 가능성과는 별개로, 이런 경우 지원하는 것 자체가 무리이거나 부적절한 선택인지, 아니면 요건을 충족하지 않더라도 지원해보는 것 자체는 문제되지 않는지 궁금합니다. 불합격이 되더라도 지원 자체가 이후에 불이익이 되거나, 채용 과정에서 좋지 않게 보일 수 있는지도 알고 싶습니다. 비슷한 경험이 있으신 분들이나 채용 관점에서 조언을 주실 수 있는 분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
이공계 연구개발 직무에 지원하는 취준생 입니다. 제 석사연구 내용으로 진행하는 PT면접 일정이 잡혀서ㅎ PPT 만들고 있는데 당연히 발표는 한국말로 하지만 혹시 기존에 만들어 놨던 자료가 다 영어인데 보통 발표할 때, 영어로 만들어진 자료를 활용하나요? 아니면 혹시 한국말로 만들어진 자료를 더 선호하실까요? 혹시 영어자료로 발표할 시, 영어 관련해서 공격적인 질문이 들어오나요..? 영어로 발표할줄 아냐, 영어로 뭐 해봐라 이런거.. ? 궁금합니다 ㅜㅜ 처음이라 PT면접이
원래 지원한 직무와 다른 직무로 포지션 변경 후 면접을 볼 의향이 있는지 제안해주셔서 수락하게 되었습니다. 이 경우 면접을 어떻게 준비해야 하나요?? 기존에 제출했던 자소서가 모두 이전 직무와 맞춰져 있는 지라 어떠한 것을 준비해 가야 할지 모르겠습니다...
안녕하세요. 경력직 채용 공고 지원과 관련해 간단히 의견을 여쭤보고 싶습니다. 해당 공고는 ‘경력 n년 이상’으로 명시된 직무인데, 저는 회사 근무 형태의 정규 경력은 없는 상태입니다. 다만 전공 및 석사 과정에서 해당 직무와 기술적으로 유사한 분야를 연구하며 실험과 구현 경험은 보유하고 있습니다. 합격 가능성과는 별개로, 이런 경우 지원하는 것 자체가 무리이거나 부적절한 선택인지, 아니면 요건을 충족하지 않더라도 지원해보는 것 자체는 문제되지 않는지 궁금합니다. 불합격이 되더라도 지원 자체가 이후에 불이익이 되거나, 채용 과정에서 좋지 않게 보일 수 있는지도 알고 싶습니다. 비슷한 경험이 있으신 분들이나 채용 관점에서 조언을 주실 수 있는 분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
이공계 연구개발 직무에 지원하는 취준생 입니다. 제 석사연구 내용으로 진행하는 PT면접 일정이 잡혀서ㅎ PPT 만들고 있는데 당연히 발표는 한국말로 하지만 혹시 기존에 만들어 놨던 자료가 다 영어인데 보통 발표할 때, 영어로 만들어진 자료를 활용하나요? 아니면 혹시 한국말로 만들어진 자료를 더 선호하실까요? 혹시 영어자료로 발표할 시, 영어 관련해서 공격적인 질문이 들어오나요..? 영어로 발표할줄 아냐, 영어로 뭐 해봐라 이런거.. ? 궁금합니다 ㅜㅜ 처음이라 PT면접이
원래 지원한 직무와 다른 직무로 포지션 변경 후 면접을 볼 의향이 있는지 제안해주셔서 수락하게 되었습니다. 이 경우 면접을 어떻게 준비해야 하나요?? 기존에 제출했던 자소서가 모두 이전 직무와 맞춰져 있는 지라 어떠한 것을 준비해 가야 할지 모르겠습니다...
답변 4
채택된 답변멘티님 공학 박사 학위는 입사 시 바로 선임급으로 시작하여 승진 연한을 수년 단축시켜 주기에 속도와 처우 면에서 압도적으로 유리합니다. 또한 R&D 핵심 인력으로 분류되어 구조조정 등에서 비교적 자유롭고 임원 승진 트랙을 타기에도 훨씬 수월한 것이 팩트입니다. SKP 학벌은 고위직으로 갈수록 학연과 네트워크의 힘을 발휘하여 승진에 분명한 플러스 요인이 되지만 결국 실력이 뒷받침되어야 빛을 발합니다. 따라서 여건이 된다면 박사 학위를 취득하여 남들보다 높은 위치에서 유리하게 시작하는 것이 무조건 정답입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 연구개발 역량이 중요한 분야일 경우에는 SPK 박사학위를 보유할 경우 유리하게 작용하는 경향이 존재합니다. 하지만 이보다도 본인의 직무 역량이 가장 중요하게 작용하며, 비록 SPK 박사학위를 취득하지 않았다고 할 지라도 이를 뛰어넘을 수 있는 역량을 보유할 경우 충분히 만회할 수 있습니다. 따라서 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. * 박사학위를 보유했다고 하여 승진이 잘 된다기보다는 박사학위에 준하는 뛰어난 역량을 보유했기에 승진이 잘 된다고 보는 것이 맞습니다. 참고하십시오.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공학 박사 학위가 있다고 해서 무조건 승진이 빠르거나 정년보장이 확실히 되는 것은 아닙니다. 실제 현업에서는 박사 학위 자체보다는 그 학위를 통해 쌓은 전문성, 연구 경험, 문제 해결 능력, 회사 기여도가 더 중요한 평가 요소로 작용합니다. 박사가 기술직, 연구개발 직군에서 특정 프로젝트를 주도하거나 신기술 개발에 기여할 경우 인사 평가와 승진에 긍정적으로 작용할 수 있지만, 관리직 전환이나 일반 생산·운영 직무에서는 학위가 큰 영향력을 갖기 어렵습니다. 학벌 측면에서는 SKP 같은 상위권 대학 출신이면 초기 채용이나 일부 평가에서 약간 유리할 수 있으나, 장기적인 승진은 실제 성과와 역량, 조직 내 네트워크가 훨씬 더 결정적입니다. 요약하면, 박사 학위는 직무 전문성을 살리는 데는 큰 도움이 되지만, 승진이나 고용 안정성은 학위보다 실적과 회사 기여도가 핵심입니다.
