취업 · 모든 회사 / 회계

Q. 20대중반 취업

지유ㅇ

안녕하세요 24살이고 전문대졸업생입니다. 세무법인7개월정도 일했는데 거래처와 소통하는게 너무 스트레스여서 그만 둔 케이스입니다. 일반기업 회계 또는 재무팀을 가고싶은데 경력도 짧고 비전공에 전문대졸이다보니 쉽지 않은 것 같습니다. 세무사사무실 경력 없이 회계팀은 갈 수 없는걸까요? 조언부탁드립니다. 아래는 제가 가진 자격증입니다. 전산회계1,2급 전산세무1,2급 재경관리사 itq 한글,파워포인트, 엑셀


2025.12.28

답변 7

  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 나이도 어리고 갈수는 있지만 학벌제한이 있고 입사하셔도 승진 및 차별이 존재합니다. 4년제졸로 편입하시는걸 고려해보세요

    2025.12.28



    댓글 1

    지유ㅇ
    작성자

    2026.01.02

    답변감사드립니다! 편입을 고려하고 있긴한데 사이버대학교는 세무회계학과는 의미가없을까요? 만약 편입으로 27년도 전형을 노려서 졸업까지한다면…! 20대후반이 되는데 늦은나이에 경력은 없게되니 걱정입니다. 작은곳가서 경력쌓는게 나을지, 편입하는게 좋을지 고민인데 의견 남겨주시면 너무 감사하겠습니다:)


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 세무사무실 경력이 없다고 해서 일반기업 회계·재무팀 진입이 불가능한 것은 아닙니다. 다만 전문대·비전공·짧은 경력이라는 조건에서는 ‘바로 정규 회계팀’보다는 경로를 나눠 접근하는 전략이 필요합니다. 이미 전산회계·전산세무, 재경관리사까지 갖추신 점은 신입·주니어 기준으로 충분히 성실한 준비로 평가됩니다. 초기에는 경리·회계 보조, 파견·계약직 회계 포지션으로 실무 경험을 쌓고 ERP, 결산 보조, 자금 집행 등을 경험하는 것이 현실적입니다. 거래처 스트레스가 적은 내부 회계 업무를 선호한다는 점을 명확히 하고, 1~2년 실무를 채운 뒤 정규직 전환이나 이직을 노리는 것이 가장 안정적인 방향입니다.

    2025.12.27


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    멘티님 세무사 사무실 경력 없이도 일반 기업 회계팀 취업은 무조건 가능합니다. 보유하신 전산세무 1급과 재경관리사는 신입 지원자로서 최상위 스펙이니 비전공이나 학력 걱정은 싹 잊으시고 자체 기장을 하는 중소 및 중견기업에 바로 지원하세요. 거래처 응대 스트레스가 덜한 일반 기업 재무팀이 멘티님 성향에 훨씬 잘 맞으니 망설이지 말고 지금 당장 이력서를 넣으시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.12.27


  • 안녕하세요잉아드반테스트코리아
    코사원 ∙ 채택률 0%

    아직까지 기업 회계팀에서는 학사 학위자를 선호하기는 하지만, 그 외 학벌도 일정 티오 뽑는 경우도 있습니다. 하지만 이러한 경우, 같은 사원이라 하더라도 받는 대우가 많이 달라질 가능성이 있기도 하구요.

    2026.01.03


  • 안녕하세요잉아드반테스트코리아
    코사원 ∙ 채택률 0%

    아직까지 기업 회계팀에서는 학사 학위자를 선호하기는 하지만, 그 외 학벌도 일정 티오 뽑는 경우도 있습니다. 하지만 이러한 경우, 같은 사원이라 하더라도 받는 대우가 많이 달라질 가능성이 있기도 하구요.

    2026.01.03


  • 꿈을 이룹시다!두산에너빌리티
    코이사 ∙ 채택률 75%

    안녕하세요. 세무 법인 경험이 있고 스펙은 상당이 무난하게 좋은 편입니다. 회계팀을 갈려하면 어학을 보는곳도 있으니 토익만 어느정도 점수가 된다면 취업하는데 크게 무리는 없어 보입니다.

    2025.12.28


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 세무사무실 경력이 없다고 해서 일반기업 회계·재무팀 진입이 불가능한 것은 아닙니다. 다만 전문대·비전공·짧은 경력이라는 조건에서는 ‘바로 정규 회계팀’보다는 경로를 나눠 접근하는 전략이 필요합니다. 이미 전산회계·전산세무, 재경관리사까지 갖추신 점은 신입·주니어 기준으로 충분히 성실한 준비로 평가됩니다. 초기에는 경리·회계 보조, 파견·계약직 회계 포지션으로 실무 경험을 쌓고 ERP, 결산 보조, 자금 집행 등을 경험하는 것이 현실적입니다. 거래처 스트레스가 적은 내부 회계 업무를 선호한다는 점을 명확히 하고, 1~2년 실무를 채운 뒤 정규직 전환이나 이직을 노리는 것이 가장 안정적인 방향입니다.

    2025.12.27


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