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Q. 회계쪽희망
전문대 컴공 출신인데 개발자 포기하고 회계팀 쪽으로 가려고 전산회계2급 전산회계1급 전산세무2급 컴활2급 땄는데 뭐 더 준비할거 추천좀 해주세요
2025.11.26
답변 4
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님, 전문대 컴공 + 전산회계 2·1급, 전산세무 2급, 컴활 2급이면 중소기업 회계/경리 신입 지원 자격은 이미 충분히 갖춘 상태라서 “자격증이 부족해서 탈락” 걱정은 안 해도 되는 수준입니다. 다만 회계팀 커리어를 확실히 타려면 “실무성 있는 자격 + 경력 루트”를 같이 잡는 게 좋아서, 자격은 재경관리사까지 하나 더, 실무는 세무사무소나 외주기장 사무실에서 1~2년 경력 쌓는 코스를 추천합니다. 자격증만 더 채울 거라면 FAT 1급(실무 전표·부가세 강점) → 여유되면 TAT 2급 순으로 딱 여기까지만 보고, 그 이상은 시험 대비 시간 대비 효율이 떨어지니 굳이 안 가는 게 좋습니다. 이력서 스펙 구성은 지금 자격증 + 재경관리사(선택) + 엑셀 실무(피벗, 함수) + 기본 OA 정도로 마무리하고, 이후엔 회계원리·중급회계 개념 복습하면서 회계팀/세무사무소 위주로 바로 지원 들어가는 걸 권장합니다. 결국 멘티님에게 가장 중요한 건 “추가 자격 한두 개”보다 빨리 실무에 들어가서 경력을 시작하는 거라 보고, 그 기준으로는 지금 상태에서 바로 구직 시작 + 재경관리사 병행이 최선의 선택입니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 회계의 경우 전공자를 지원자격으로 정하는 경우가 대부분입니다. 따라서 4년제로 편입하셔서 회계과 졸업장을 취득하시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 4년제 편입및 재경관리사자격증 추천드립니다
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Q. 회계팀 신입 질문드립니다.
안녕하십니까. 현직자 분들께 조언 구하고자 질문 작성합니다. 많은 답장 부탁드리겠습니다. 스펙부터 말씀드리겠습니다. 98년생 29세 신입 연대원주 3.34/4.5 , 23년 2월 졸업(공백기 3년) 컴퓨터 활용능력 1급 전산회계1급 Fat 1급 TAT2급 재경관리사 보유하고 있습니다. 위 스펙으로 서합도 간당간당해서 다음주 토스 IH+ 3월까지 토익 800+ (영어를 놓은지 오래되어서 단기로 800까지 잡고 있습니다.) 전산세무1급(2급) or Tat1급 생각중입니다. 3월까지 목표스펙 달성 시 상장 중견기업까지 지원가능한지, 위 목표한 자격 말고도 회계팀, 재무경영팀 지원시 있으면 유리한 것들이 있다면 알려주시면 감사드리겠습니다. 현재는 기업, 정규 계약 파견직가리지 않고 전부 지원 중입니다... 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
Q. 25살 회계 직무 신입 조언부탁드립니다.
선배님들 안녕하세요! 중소/중견기업 회계 직무 희망하고 있습니다. 현재 학교 : 지방국립대(하위권) 4.01 어학 : 토익 910, JLPT N3 자격증 : 재경관리사, AFPK, 한국사1급 대외활동·인턴경험 X 가지고 있습니다. 대학생할을 열심히 하지 않은 탓인지 자소서에 쓸 내용도 없어 아르바이트 경험을 돌려막기해서 지원하는 중입니다. 만약 스펙적으로 부족한 부분이 있다면 우선적으로 어떤 자격증을 취득해야 하는지, 대학교를 졸업한 이상 어떤 활동을 통해 자소서 내용을 채우는 게 좋은지 조언 부탁드리겠습니다ㅠㅠ
Q. 회계 직무 질문합니다..
현재 대학교 졸업 예정자인 취준생입니다. 회계 직무 취업을 위해서 준비중에 고민 사항 질문드립니다. 현재 가지고 있는 스펙은 경영학과 회계학과 복수전공 4.11/4.5(전공 4.2/4.5) 재경관리사 컴활2급 전산회계1급 토익 750 토스 IH 경험은 근로장학생,연합동아리, 학회장, 직무부트캠프.. 등등 있지만 실무 경험은 없습니다. 현재 취업시장에서 실무관련 경험이 제일 중요하다고 해서 경력을 쌓으려고 우선적으로 지원을 하고 있습니다. 근데 중견,강소, 일경험 인턴 등에 지원중인데 대부분 서류탈락하고 서류 통과한 몇 개 기업도 면접에서 탈락입니다. 현직자 입장에서의 입장이 궁금해서 질문드립니다. 1. 정량적 스펙의 우선적 보완점 2. 현재 1일1지원을 하고 있는데 일단 멈추고 스펙을 먼저 키우고 그 이후에 지원을 해야 할까요?
궁금증이 남았나요?
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