Q. 삼성

답변 4

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 직무 경력이 많아서 서류에서 떨어지는 경우는 거의 없습니다. 오히려 삼성바이오로직스에서는 관련 경험을 긍정적으로 보는 편입니다. 다만 인턴이나 계약직 경험이 많더라도 그 경험이 지원 직무와 어떻게 연결되는지가 자소서에서 명확하게 드러나지 않으면 평가가 낮아질 수 있습니다. 또한 바이오 생산이나 품질 직무의 경우 GMP 이해나 바이오 관련 교육 이수, 기본적인 직무 자격증 등이 있으면 서류 경쟁력이 높아지는 편입니다. 지금 스펙 자체는 충분히 나쁘지 않기 때문에 직무 경험을 단순 경력이 아니라 공정 이해, 품질 관리, 문제 해결 경험처럼 직무 역량 중심으로 정리하고 GMP나 바이오 관련 교육을 하나 정도 보완하시면 서류 통과 가능성이 더 높아질 수 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 서류 전형에서 탈락하는 다른 기타 요인이 존재할 것으로 판단됩니다. 인턴, 계약직 등 2년간의 지원 직무 관련 경력사항을 보유하고 있다는 측면으로 인해 지원 직무 역량 부분에서 타지원자 대비 큰 장점을 확보하고 있으나 자기소개서 작성 내용이 짜임새있게 구성되지 않아 가독성이 저하되는 등의 요인이 존재할 것이라 예상됩니다. 따라서 취업 진로처 등을 활용하여 자기소개서 첨삭을 진행해주시면서 삼성바이오로직스에 지속적으로 지원해주시되 해당 시도가 잘 진행되지 않을 경우에는 우선 중견기업에 입사하신 이후 1~2년간의 현업 경력사항을 쌓으시면서 중고신입 자격으로 삼성바이오로직스로 이직을 추진해주시는 방안을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 직무경력이 많아서 떨어진다기보다 지원 직무와 경력의 연결이 약하게 보이거나 신입 공채에서 과경력으로 판단될 가능성이 더 큽니다. 삼성은 경력의 양보다 직무 적합성과 일관성을 더 봅니다. 지금은 자격증이나 교육 공백도 함께 보완하셔야 합니다. 지원 직무를 한두 개로 좁히고 경력기술을 그 직무 중심으로 재정리하시길 권합니다. 서류 문항 방향이 흔들리면 좋은 경력도 오히려 분산되어 보일 수 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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