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Q. 처우협의

안녕하세요, 현재 대기업 계열사에 박사 경력직으로 레퍼책을 완료한 상태입니다. 최종 오퍼를 받기 전에, 처우관련 안내서류를 먼저 받은 상태이고, 입사일과 연봉관련 정보가 담겨있습니다. 처우협의 내용을 바탕으로 최종합격 여부를 알려준다고 합니다. 이와 관련하여 궁금한점이 있어 질문드립니다. 1. 입사일 조정이 가능할까요? 현재 기관의 계약기간이 입사일 이후라 이 부분을 조정하고자 합니다. 2. 현재 명시된 연봉에서 연봉 협상이 가능할까요? 3. 아직 최종 오퍼를 받지 않은상태에서 위와 같은 부분에 대해 질문을 하면, 탈락할 가능성이 높을까요? 협의를 해본적이 없기에 많이 불안하여 질문드립니다. 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.