Q. 영업관리직군 리더십 대외활동

답변 3

• 멘

  멘토4992삼성생명보험

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  입사 2년차인 매니저입니다. 우선 영업관리직군을 원하는건지 보험사 영업관리직군을 원하는건지 명확하게 알아보고 고민해보고 방향을 정하셨으면 해요. 조금은 다를테니까요. 보험사 특유의 특징이랄까...그런것들이 있으니까요. 좋다 안좋다를 떠나서 '다름'이 있고, 특유의 '매니저'란 직책을 해야합니다. 근데 여기서 '이건 내가 생각한게 아닌데?'라며 떠나는 선배, 동기, 후배님들이 꽤 되거든요 거창하게 리더쉽역량이라 하면 잘 모르겠습니다. 다만, FC님들 200명 모아놓고 앞에서 즐길 수 있는지, 거기서 '분위기 한 번 띄워보자!'라고 했을 때 액션을 취할 수 있는지, 지점 조회시간에 들어가서 진행할 깡다구와 언변이 되는지, 시시때때로 터지는 잡무와 수령업무를 처리할 멀티플레이어가 맞는지, 적절한 봉사정신(?)이 있어서 fc님들을 위할 수 있는지 등등... 지점장으로 나간 후에는 모르겠습니다 저도 아직 꼬꼬마 사원인지라 하지만 어쨋든 필수적으로 거쳐야하는 매니저시절을 보내는 사람으로서 잘 생각 해보시라고 말씀드리고 싶네요. 끝으로 개인적으로 느낀건 스펙보단 성격 잘하는 사람보단 버틸 수 있는 사람 강한 사람보다는 부드러운 사람이 내 동기가 되어 연수 생활 같이 하더군요 성공을 기원합니다. 화이팅!

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• 지

  지르단CJ푸드빌

  코과장 ∙ 채택률 88%

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  알고 계시는 것처럼 영업관리에서 중요한 것이 소통능력이나 리더십입니다. 보험사 영업관리 직군이 장교 출신을 좋아하는 이유이기도 하구요. 이미 장교출신이 아니라면 보험에 대한 지식을 기르거나 영업 관련 알바 등을 통해 자소서나 면접에서 할 말을 만들어놓는 것이 좋을 듯 합니다.

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• 디

  디자이너12두산중공업

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  학교

  일치

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  반가워요 학교 후배님! 저도 학교 홍보대사를 할려다가 면접에서 떨어졌어요ㅎㅎ리더쉽역량을 키울수있는 좋은 기회였는데 아쉬웠지만 다른 좋은 기회가 많았어요. 각종 인턴기회나 교육기회 아르바이트경험을 하면서 리더쉽을 기르기 위해 노력했죠. 영업관리를 위해 직접 영업을 경험해보세요^^

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