Q. 반도체 직무

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  회사 내부적으로 직무이동이 가능은 합니다. 다만 신입은 어렵고 어느정도 근무를 하고 나신 후 직무나 개인적인 역량이 수준이 되었을때 일부인원에 대해서 이동이 가능합니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 직무이동 쉽진 않아요 사내에서 잡포 할 순 있는데 그래도 어필할거린 있어야죠 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  쉽지않습니다 잡포스팅이 간혹 열리지만 공정기술에서 뽑는다는 보장도 없고 직무 경험도 맞아야 됩니다 지원하실때 적성에 맞는곳을 지원하는 것이 더 좋앟보입니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  길은 열려있지만 쉽지는 않습니다. 대학교 편입 정도라고 생각하시면 될 거 같아요.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 반도체 산업에서 공정기술이나 공정관리 직무에서 품질관리로 이동하는 것은 실무적으로 매우 연관성이 높아 비교적 쉬운 편에 속합니다. 공정기술 직무 자체가 양질의 제품을 생산하기 위해 공정 조건을 최적화하고 불량을 제어하는 업무를 포함하므로 품질 관리의 핵심인 데이터 분석 및 사고 방식이 이미 업무에 녹아있기 때문입니다. 다만 단순한 스케줄 중심의 공정관리보다는 불량 원인을 분석하는 공정기술이나 수율 개선 경험이 품질 직무 이직 시 훨씬 강력한 무기가 됩니다. 회사 내부의 잡로테이션 제도를 활용하거나 품질 경영 기사 같은 자격증으로 전문성을 보충한다면 충분히 원하는 직무로 전환이 가능하니 채용 규모가 큰 공정기술로 먼저 시작하시는 전략을 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  지원자님 질문 정말 현실적인 포인트 잘 짚으셨어요. 반도체 산업에서 공정기술이나 공정관리 쪽이 채용 인원이 많은 건 사실이에요. 라인이 돌아가려면 공정을 굴릴 사람이 항상 필요하니까, 회사 입장에서도 가장 많이 뽑을 수밖에 없는 직무가 공정 쪽이에요. 그래서 “일단 공정으로 들어가서 나중에 품질로 옮기자”라는 생각을 하는 지원자님 마음도 충분히 이해돼요. 공정기술·공정관리에서 품질관리로의 이동은 불가능한 건 아니고, 같은 제조 조직 안에서는 비교적 자연스러운 이동 중 하나예요. 공정 쪽에서 쌓은 경험이 품질 쪽에서도 그대로 쓰이거든요. 수율이 왜 떨어졌는지, 불량이 어느 공정에서 생겼는지, 조건을 어떻게 바꿔야 안정화되는지 이런 것들은 공정 경험이 없으면 품질에서도 깊게 보기 힘들어요. 그래서 회사 입장에서도 “공정 해본 사람”을 품질로 보내는 걸 나쁘게 보지 않아요. 다만 “쉽다”라고 말할 정도로 자동으로 열리는 길은 아니에요. 직무 이동은 결국 인원 상황, 팀장 판단, 본인 성과에 많이 좌우돼요. 공정기술이나 공정관리에서 성과를 잘 내고, 문제를 데이터로 분석해서 개선한 경험을 만들고, 품질 이슈 대응에 적극적으로 관여하면서 “나는 품질 쪽에도 관심 있고 잘 맞는다”는 걸 계속 보여줘야 기회가 생겨요. 그냥 “품질 가고 싶어요”라고 말한다고 되는 구조는 아니고, 공정에서 신뢰를 먼저 쌓아야 해요. 그래서 전략적으로 보면, 공정기술이나 공정관리로 들어가는 선택 자체는 굉장히 현실적이고 좋은 선택이에요. 채용도 많고, 현장 이해도 쌓기 좋고, 나중에 품질로 옮길 때도 “라인을 직접 굴려본 사람”이라는 강한 무기가 생겨요. 다만 처음부터 “공정은 그냥 거쳐 가는 곳”처럼 생각하면 오히려 손해예요. 공정에서 제대로 배우고, 성과를 만들고, 문제 해결 경험을 쌓아야 품질로의 이동도 자연스럽게 열려요. 정리하면, 공정기술·공정관리에서 품질관리로의 이동은 현실적으로 가능한 루트이고, 회사에서도 납득이 되는 이동이에요. 다만 쉬운 자동 코스는 아니고, 공정에서의 성과와 신뢰가 전제조건이에요. 지원자님이 공정 쪽에 들어가서 진짜 실력과 경험을 쌓는다면, 품질 쪽으로 가는 길도 충분히 열릴 수 있어요. 방향 자체는 잘 잡고 계신 거예요~ 응원합니다!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 반도체 산업에서 공정기술/관리 → 품질관리 직무 이동은 비교적 가능한 편입니다. 특히 공정기술이나 공정관리 직무는 양산 과정에서 수율, 불량, 공정변동을 직접 다루기 때문에 품질관리와의 접점이 매우 큽니다. 실제로 현업에서도 공정기술 출신이 품질보증(QA)이나 품질기획으로 이동하는 사례가 적지 않습니다. 다만 신입 채용 단계에서는 회사들이 공정기술/관리를 더 많이 뽑는 경향이 있어, 전략적으로는 공정 쪽으로 입사 후 품질 관련 업무 경험을 쌓는 것이 현실적인 루트입니다. 불량 분석, SPC, FMEA, 고객 클레임 대응 경험을 의식적으로 만들고 정리해두면 이후 품질 직무로의 이동 명분이 충분히 생깁니다. 처음부터 직무를 고정하기보다는, 공정에서 품질 관점의 성과를 만든다는 생각으로 접근하는 것이 유리합니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  한번씩 잡포스팅 제도를 여는데 품질에 좋은직무는 1명 2명 뽑는데 200명씩 지원하고 그렇습니다 ㅎㅎ 그만큼 어렵습니다. 품질직무를.원하시면 애초에 그쪽으로 합격하시는 길이 더 빠릅니다 ㅜㅜ

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  반도체

  설계팀

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