Q. 삼성전자 자소서

답변 8

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 네 같은경험으로 작성해도 됩니다

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 써도되는데 내용은 달라야해요 소재가 똑같더라도 어필하려는거까지 똑같으면 똑같은 글 2번 적는거니까요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---
• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성해주신 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 같은경험을 사용하셔도 무방하나, 세부 항목은 약간 차이를 두시는게 필요합니다. 같은 경험일지라도 방향성을 다르게 잡아 다른역량으로 강조해야할 것입니다. 감사합니다.

  ---
• 

  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 네, 자소서 2, 4번 기재되는 경험을 중복하셔도 됩니다. 보통 2번까지는 중복해서 기재하는 경우가 많은 것 같습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  같은 내용 사용은 비추천합니다. 반복을 하게 되면 경험한 것이 별로 없다라고 단정을 지어버릴 수 있기 때문에 그런 방향성은 좋지 않습니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  네, 경험이 많지 않다면 같은 경험을 2번 활용하되, 강조 포인트를 달리하는 전략이 좋습니다. 2번에서는 직무 관련 역량·기술 적용 중심으로, 4번에서는 문제 해결 과정이나 성장·배움 중심으로 서술하면 중복처럼 보이지 않고 각각의 질문 의도에 맞출 수 있습니다. 핵심은 관점과 강조점을 달리하는 것입니다.

  ---
• 반

  반망한국나노기술원

  코대리 ∙ 채택률 67%

  ---

  그럼요. 괜찮습니다. 다만 2번에서는 과정과 인성적인 역량을 중점으로, 4번에서는 좀 더 자세한 수치를 통한 직무 역량을 중점으로 써주시는게 좋습니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  같은 내용은 추천드리지 않습니다. 4번은 꼭 직무유관경험을 어필하시고 2번은 그래도 경험이 적더라도 학과수업이나 프로젝트나 이런것들 최대한 끌어오시거나 동아리활동 등 무엇이라도 끌어오셔 쓰시기를 추천하고 그게어렵다면 두번싸셔야하는데 조금 소재를 달리하여 다른느낌으로쓰시길바랍니다~

  ---