Q. 봉사활동 질문드립니다.

답변 7

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 개인 만족을 위한 봉사는 괜찮은데 봉사를 스펙으로 쓸 순 없어요 스펙을 위해서면 다른걸 하는게 나을거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  해당 경험이 크리티컬한 영향을 미친다고는 할 수는 없겠지만 향후 다른 경험을 쌓는데 발판이 될 수는 있다고 생각을 합니다. 따라서 시간적으로 여력이 되신다면 저는 하시는 것을 추천합니다.

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• 

  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 72%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 봉사활동은 전혀 스펙이 되지 않습니다. 스펙을 쌓고싶다면 학부연구생, 인턴, 반도체공정실습 등의 실제적으로 직무와 연관된 경험을 쌓으시기 추천드립니다. 저도 봉사활동 100시간이 넘었지만 아무런 스펙이 되지않았습니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 신소재공학 전공이라면 점프스쿨 합격 자체가 취업을 좌우하는 요소는 아닙니다. 다만 1365 아동센터에서 1년 꾸준히 활동하는 경험은 단순 시간 채우기보다 지속성과 책임감을 보여주는 좋은 스토리가 됩니다. 특히 1대1 학습지도는 커뮤니케이션과 문제 해결 경험으로 연결하기 좋습니다. 스펙용 봉사는 의미가 약하지만, 1년 이상 꾸준히 한 활동은 면접에서 분명 차별화됩니다. 점프스쿨은 재지원해도 좋지만, 당락에 매달리기보다 현재 활동을 깊이 있게 만드는 것이 더 가치 있습니다. 결국 중요한 것은 직무 역량과 전공 경쟁력입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 우선 현대 H-점프스쿨 탈락은 크게 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 선발 인원이 제한적이라 경쟁률 영향이 큽니다. 지금 하고 있는 1365 아동센터 1:1 수학 학습지도는 “스펙용”이라기보다 지속성과 스토리가 핵심입니다. 공정기술을 준비하는 신소재공학 3학년이라면, 봉사 자체가 당락을 좌우하진 않습니다. 다만 1년 이상 꾸준히 하면 ‘책임감·커뮤니케이션·문제 해결력’ 사례로 자기소개서에서 강한 소재가 됩니다. 반대로 몇 달 하다 중단하면 큰 의미가 없습니다. 결론은, 억지로 채우기보다 진심으로 계속할 수 있다면 1년 유지, 아니라면 전공 역량(공정 실습, 인턴, 프로젝트)에 시간 투자하는 것이 더 효율적입니다. 점프스쿨은 봉사 지속성을 기반으로 내년에 재지원하는 전략이 가장 깔끔합니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  봉사활동 자체는 말그대로 크게 중요하지 않습니다만 어느정도 장기의 봉사활동은 자소서 쓸 때 좋은 소재거리이긴 합니다. 그런데 무조건 1년을 채우는 건 큰 의미가 없고요. 현재 6개월 정도 하셨다면 그 정도로는 충분한 거 같아요.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  아니요 ㅎㅎ 학부연구생과 공모전 인턴 등등 반도체관련 설비만져보고 공정최적화해보거 이런것들이 더욱 중요해요 ㅎㅎ 봉사활동 지금도 많이하셨는데 이공계역량은 무조건 전공 프로젝트입니다 !!

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