Q. 삼성 면접

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  뜨지도 않으며 마이너스 요인도 없습니다. 계열사라고 하더라도 멘티분의 개인정보와 같은 지원이력을 확인할 수 있는 건 아닙니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면, 계열사 간 지원 이력이 완전히 ‘안 보인다’고 단정할 수는 없습니다. 삼성은 그룹 공채 시스템을 공유하기 때문에 삼성전자, 삼성전기, 삼성디스플레이 지원 이력이 내부적으로 확인 가능할 수는 있습니다. 다만 중요한 건 면접에서 탈락 이력 자체가 마이너스는 아니라는 점입니다. 실제로는 “왜 우리 회사/직무인가”의 일관성을 더 봅니다. 만약 질문이 나온다면 ❌ “그냥 여러 군데 넣어봤습니다” 보다는 ⭕ “초기엔 유관 산업 전반에 관심이 있었지만, 경험을 통해 ○○ 직무 적합성이 명확해져 지원했다” 처럼 방향성이 정리된 스토리로 답하는 게 좋습니다. 탈락 경험은 감점 요소가 아니라, 직무 확신이 생긴 과정으로 설명하면 충분히 방어 가능합니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  다 뜰 겁니다만 그런 케이스가 많아서 답변만 잘 준비하시면 됩니다. 오히려 미리 면접 질문을 하나 갖고 가니 더 편안하다고 생각하셔도 돼요. 현재 갖고 계신 스펙 상 전기랑 디플 보다는 반도체.전자에 더 핏하다고 생각해서 지원했다는 식으로 답변 잘 구상하시면 됩니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 이전 지원 내역 뜨는걸로 알아요 면접할때 지원 분야 바뀌면 물어보더라고요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 공유안됩니다 걱정하지마세요~~

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 삼성의 경우 다른 계열사라고 하면 서로 다른 회사라고 보시면 되고, 다른 회사끼리 개인정보를 함부로 주고 받을 수 없습니다. 너무 걱정하지 마시고 이번 채용 잘 준비했으면 합니다. 그대신 공백기를 어느 정도 유추할 수는 있기 때문에 공백기에 대한 보완 답변 준비해두세요.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  네 그 정도면 충분히 조회가 가능할 것 같습니다. 그렇지만 크게 큰 불이익이 있을 것 같진 않아요. 질문 들어봤을 때 대답만 잘하시면 됩니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  뜨는걸로 알고있긴한데,, 삼성은 서류나 면탈 이런것에 큰 의미를 두지 않습니다. 메모리 면탈 > 메모리 다른 직무 면접 합,, 이런 경우도 충분히 많이 봐와서 다른 계열사면 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다~

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