취업 · 삼성전자 / 인사
Q. 인사직무관련
인사직무로 취업하고싶은 졸업생입니다. 꼭 취득해야하는 자격증이있을까요ㅜㅜ
2025.11.10
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신입사원 채용 tf같은거 지원했을때 장점같은게 있나요? 추후 인력개발원같은 곳에 관심있다면 도움이 될까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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답변 6
솔직히 말해서, 인사 직무는 “이 자격증이 없으면 지원이 불가능하다”는 게 전혀 없어요. 삼성전자 같은 대기업 인사팀도 자격증보다 사람을 이해하고 데이터를 다룰 줄 아는 역량을 훨씬 더 중요하게 봅니다. 그럼에도 굳이 따로 준비해볼 만한 걸 꼽자면, ADsP(데이터분석 준전문가) 정도는 추천드릴 수 있어요. 인사팀에서도 인사 데이터를 기반으로 분석하거나 KPI, 평가결과 같은 수치를 다룰 일이 많거든요. 또 엑셀이나 컴활 자격증은 기본적인 데이터 처리 능력을 보여줄 수 있어서 실무적으로도 도움이 됩니다. 노무나 법 쪽에 관심이 있다면 공인노무사도 생각해볼 수는 있는데, 이건 취업용보단 커리어 중·장기 플랜에 가깝습니다. 난이도도 높고, 합격한다고 바로 인사로 가는 건 아니라서 신중하게 결정하시는 게 좋아요. 자격증보다 더 중요한 건, 인사 관련 경험을 어떻게 쌓았는가예요. 예를 들어, 학교 행정실이나 HR 관련 부서 인턴 채용 행사나 면접 보조 아르바이트 학회나 팀 프로젝트에서 구성원 역할 조율 경험 이런 게 실제 면접에서 훨씬 설득력 있게 들립니다. 그래서 지금은 ADsP나 엑셀 같은 기본적인 도구 하나 정도만 챙기고, 그보다 “내가 사람과 조직을 이해하려고 어떤 경험을 해봤는가”를 만드는 게 더 도움이 될 거예요.
인사직무면 자격증보다도 hr및 인사관련된 경험이 필수적으로 필요해서... 타 인턴이나 중고신입 추천합니다. 자격증은 데이터 관련 취득해주시면 괜찮을 것 같아요. 어학도 최고등급..

저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
안녕하세요. 인사직무 취업에 있어서 반드시 취득해야하는 자격증은 없습니다. 인사나 채용, 교육 쪽으로의 경험이 있으면 이를 적극적으로 어필하시길 바랍니다.
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 인사는 필수 자격증은 따로 없어요 우대자격증들 몇개 있는데 회사마다 원하는게 달라서 공고에 적힌거보고 따면 돼요 ㅎㅎ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

멘티님, 인사직무로 취업을 원하신다면 가장 추천하는 자격증은 ERP 인사·회계, 직업상담사, 그리고 컴퓨터활용능력 자격증입니다. 필수까지는 아니지만 대기업이나 공공기관에서는 ERP와 컴활 정도는 거의 기본으로 요구하는 경우가 많습니다. 직업상담사 자격증은 특히 공공기관 인사직에 지원할 때 경쟁력이 높아집니다. 추가로 HR 관련 민간자격증이나 노동법 관련 자격증도 도움이 될 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!