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Q. 조건이 안맞아도 채용하나요?

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사업전략 매니저 [담당업무] 신규 사업 아이템 기획 및 실행 신규 수익 창출 기회 발굴 및 사업개발 시장 조사 및 신규사업 타당성 분석 제가 크리에이터를 활용한 신규 사업 아이템을 시장 조사 후 타당성 분석하여 전략을 수렴 이후 실제로 진행하였습니다. 그 결과 실제 수익 창출및 가능성을 확인 했습니다. 진행에 도움을 준 마케팅 회사에서도 굉장히 관심있게 보면서 미팅 요청 들어오구요. 그런데 기업에서 사업팀 최소조건이 4년제 대졸이더군요. 전 고졸입니다. 현재 재 상태는 신규 사업 아이템 기획이 아닌 신규 사업 아이템 실행 가능한 상태입니다.

2018.04.10

답변 2

  • h
    hongjminSK하이닉스
    코부사장 ∙ 채택률 75% ∙
    직무
    일치

    안녕하세요 멘티님 조건을 내세우고 그것을 어긴다는 것은 회사자체적으로 모순이며 향후 선례를 만든 것일수 있습니다. 하지만 회사는 융통성이 전혀 없는 집단이 아닙니다. 규정에 또다른 규정을 추가하여 실력있는 인재를 충분히 뽑을수 있습니다. 참고하세요

    2018.04.17

  • 멘
    멘토50226대한항공
    코이사 ∙ 채택률 71%

    음.. 사실 회사마다 차이가 너무 큰 질문이지만, 최소조건을 4년제 대졸로 걸어둔 상태라면 일반적인 지원방법으로는 힘들 수 있습니다. 본인을 이외에 피력하는 방법을 생각하셔야합니다. 최소조건을 깰만큼 본인이 매력적인사람을 알려야합니다. 직접 회사에 찾아가서 어필하시는것도 방법이고 SNS등을 통해 접근하시는것도 방법입니다. 하지만 일반적인 방법으로 자소서를 보내신다면 아무래도 안될 가능성이 높습니다.

    2018.04.11

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