면접 · 서울경제진흥원 / 사무/행정
안녕하세요 멘토님들, 임원면접 관련 해서 물어보고 싶습니다. 어떤 인재상을 좋아하는지 어떠한 성향의 사람을 좋아하는지 아니면 다양한 개성의 사람들이 채용되는지 궁금합니다 ㅠㅠ 그리고 어떤식으로 준비하셔서 현재 현직자가 되셨는지도 준비방법 궁금합니다
2020.02.20
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 3
채택된 답변임원 면접이라고 해도, 내부 임원 + 외부 면접관이 포함됩니다. 저의 경험을 바탕으로 말씀드리면, 진흥원의 업무는 고정적이지 않고, 순환직무에 업무범위가 다양하므로 유연성과 적응력을 어필하시면 좋을 것 같습니다. 기본적으로 시민과 기업을 위한 서비스 마인드를 가지고 있고, 전혀 새로운 직무 혹은 본인이 지망하지 않은 직무를 수행하게 되었을 때 어떤 식으로 프로세스를 짜고 성과를 낼 수 있는지 생각해보시고 답변을 준비하시기 바랍니다. 진흥원의 보도자료 및 최근 서울시의 정책기조(시장말씀 등)를 파악해서, 본인이 분석해보았을 때 본인이 가진 역량을 가지고 @@한 업무를 수행하면 어떤 시너지를 낼 수 있는지도 구체적을 예시 답변을 준비해 보세요. 시간이 있다면, 서울에 있는 중소기업이나 업종 중 진흥원과 함께해서 큰 성과를 낸 경우나 본인이 아는 진흥원의 지원을 받은 중소기업 등. 중소기업에 대한 여러 사례를 조사하여 준비하세요. 창업, 유통, 일자리 등 진흥원의 사업기조는 다양하지만 기본적으로 '서울의 중소기업 지원'에 있다는 점을 방점에 두고 준비하시기 바랍니다. 중소기업에서 직무경험이 있다면 더욱 좋습니다. 정년이 보장되는 직장이므로, 앞으로 수십년을 함께 하게 되므로 기본적으로 모나지 않고 너무 튀지 않는 구성원을 원하는 경향이 있습니다. 대민 서비스를 하는 직무도 많으므로, 기본적으로 긍정적이고 외향적이면 좋습니다. 추가적으로 궁금하신 점이 있으시면 문의주시기 바랍니다. 좋은 결과로 회사에서 뵐 수 있으면 좋겠네요.
1. 서울산업진흥원 인재상 - 주인정신으로 적극 실천하는 인재 : 주인의식, 도전정신, 의사소통, 자기주도 - 창조적 사고로 지식을 창출하는 인재 : 혁신적 사고, 창의성, 변화선도, 전문지식 - 공익을 위하고 성과를 확산하는 인재 : 고객지향, 공익성, 청렴실천, 책임감, 공정성 2. 최종면접(임원면접)에서는 서울산업진흥원에 왜, 어떤 관심을 가지고 있는지를 주로 봤던 것으로 기억합니다. 3. 본부와 팀이 다양하기 때문에, 다양한 개성의 사람들이 채용되고 있다고 생각합니다. 다만 관심사의 개성은 다양하되, 전반적으로 위 인재상과 어느정도 부합하는 사람들이 채용되는 것 같습니다. 4. 임원면접(최종면접)을 대비할 때 해당 회사에 대한 관심을 조리있게 어필할지 고민했던 것이 도움이 되었던 것 같습니다. 또, SBA에 다양한 본부가 있는만큼 다양한 본부와 센터에 대해 공부했던 것도 도움이 되었다고 생각합니다. 마지막 관문인 임원면접에서 좋은 결과 거두시기 바랍니다!
1. 서울산업진흥원 인재상을 먼저 알려드립니다. - 열정(주인정신으로 적극 실천하는 인재 ) - 책임( 공익을 위하고 성과를 확산하는 인재) - 창조(창조적 사고로 지식을 창출하는 인재) 2. 서울산업진흥원에서의 “일반행정” 직무를 수행하는 분의 인터뷰 내용을 링크해서 알려드립니다. 님이 궁금해 하는 내용이 있을 것이란 판단으로 옮기니까 님이 직접 보시고 궁금증을 해결해 보십시요 링크하겠습니다. 서울산업진흥원 회사소개, 주요서비스, 인재상, 비전, 미션, 핵심가치, 자소서&면접 tip이 꽤나 자세하게 소개되어 있습니다. 읽어보십시요 http://job.incruit.com/entry/openempcoreview_popup.asp?comp=6614738799940FC0C5C9501680369F0BE454A597755EB302B06C3404F8AD22BB
