Q. 서울산업진흥원 면접

답변 3

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  lool서울교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  1. PT면접(인바스켓 면접) 을 보는데, 이 준비만 해가면 될까요? 아니면 자소서 기반 질문 준비도 해가야 할까요? (직무 면접? 구조화 면접?) - 우선 PT면접이라고만 적혀있었다면 PT면접을 주로 준비해가는게 좋겠습니다. 혹시 1차가 PT면 2차면접이 구조화나 인성면접이라고 따로 제시되어있지 않던가요. PT면접이 주긴 하지만 기본적인 개인질문도 준비해가보세요. 1분자기소개라던지. 2. PT 면접 준비를 할 때, 하나의 답변을 깊게 답하는 것이 나을까요 아니면 여러 해결 방안들을 도출해 내는 것이 좋을까요? - 답변을 깊게한다던지 창의적인 아이디어를 낸다던지 하는것보다는 얼마나 논리에 맞게 구조화하여 틀리지 않은 방안을 냈는지가 중요합니다. 추천하는 바로는 서론 본론 결론의 형식을 취하고 서론에서 주제에대한 최근추세, 상황이 어떻게 진행되고있는지 언급해주시고 본론에서 2개나 3개정도의 방안아이디어를 제시해주세요. 아이디어 제시때 각아이디어에 대한 부연설명도 필요합니다. 마지막 결론에서 각 아이디어에 대한 보완점(이런한것은 문제가될수있는데 이런식으로 보완가능하다) 또는 최종 의견정리가 좋겠습니다. 예시문제들에대한 예시답안들을 작성해보고 스피킹 연습꼭 해보세요. 3. 새로운 아이디어를 제시하는 것이 좋을까요 안정적으로 가는 게 좋을까요? - 2번문항이 답이 되었으려나요. 새로운 아이디어도 좋지만 확신이 없는답이라면 안정적인것이 좋습니다. 심사위원들은 새로운 답을 원하기보다는 그 주제에대해 얼마만큼의 지식과 관심을 갖고있는지를 답변을 통해 파악할겁니다. 4. 전 쌩신입인데 중고 신입이 아무래도 더 유리할가욥,, - 전혀요. 회사입장에선 회사 인턴이었던 사람이 아니라면 쌩신입이든 중고신입이든 새로 교육해야하기때문에 상관없습니다. 오히려 신입이어도 면접에서 이회사에대해 잘알고 관심있어하고 열정보이는 사람을 좋아하죠.

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• 우

  우와와왕서울주택도시공사

  코주임 ∙ 채택률 67% ∙

  직무

  일치

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  1. 자소서 기반 면접까지 간단하게 준비해가시는게, 그냥 심적으로 편하실 것 같아 시간을 조금 내서라도 준비해 가시길 권해드립니다. 2. 여러 해결방안을 난잡하게 제시하는 것보다는 3가지 이내의 방안을 제시하는것이 보통이라고 생각합니다. 3. 면접관들도 면접에서 아주 독특하고 새로운 아이디어를 얻기를 원하지 않습니다. 다만 제시하는 아이디어가 납득할만한지가 중요합니다. 즉, 아이디어의 신선함 보다는 제시한 아이디어(주장)이 설득력을 갖는가가 중요하다고 생각합니다, 따라서 뒷받침하는 근거 멘트들이 중요하겠지요. 4. 중고 신입이 유리하다고 말씀드리면 포기하실 생각이신지요...? 아니시라면 지금 해결되지 않는 이 부분은 면접이 끝날때까지 잠시 접어두시고, 남은 면접에서 최선을 다하는 길이 원하시는 결과를 얻는데 훨씬 플러스일 것이라고 생각합니다! (실제로 중고신입이든 쌩신입이든 상관없으며, 면접관 마음에 드는 사람이 합격하는 것뿐입니다.)

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• 메

  메칸더V

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  1. PT면접(인바스켓 면접) 을 보는데, 이 준비만 해가면 될까요? 아니면 자소서 기반 질문 준비도 해가야 할까요? (직무 면접? 구조화 면접?) - 둘다 준비하셔야 하는데 비중을 굳이 꼽자면 인성쪽 질문이 훨씬 많습니다. 2. PT 면접 준비를 할 때, 하나의 답변을 깊게 답하는 것이 나을까요 아니면 여러 해결 방안들을 도출해 내는 것이 좋을까요? - 하나의 답변을 최대한 논리적으로 언급하시는게 중요합니다. 3. 새로운 아이디어를 제시하는 것이 좋을까요 안정적으로 가는 게 좋을까요? - 정답을 요구하는게 아니라 틀린 답을 말했어도 거기에 대한 논리만 맞으면 상관없습니다.

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  설계팀

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