Q. 스크린에스피이코리아 CS직무 관련 질문입니다.

답변 3

• s

  stopdochillin어플라이드머티어리얼즈코리아

  코상무 ∙ 채택률 60%

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  채택된 답변

  1 트러블 슛과 셋업 인력이 나뉘어서 일을 진행합니다. 2 문제해결능력과, 소통능력이 훨씬 더 값어치가 높은 경험임을 알려드립니다.그리고 도전적이고 적극적인 어필을 진행하시는 것을 추천드립니다. 3 연구적인 내용은 크게 중요하지 않구요 거기에서 나오는 분석력을 위주로 어필하시는 것을 적극권장드립니다.

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  1. 네 맞습니다. 필드엔지니어=서비스엔지니어=CS엔지니어 =FSE (Field service engineer)다 동일한 말이고, 질문자분이 이해하신 업무가 맞습니다. 2. 별로 안 괜찮을것 같습니다. 2지망으로 붙었어도, 공정과 박막에 대해 해박한 지식이 있다로 말씀하시는게 나아보입니다. 1지망에 붙이기엔 다소 부족했으나, 2지망 지원자들에 비해서는 월등한 스펙이라고 판단해서 2지망에 되신것 같습니다. ((( 몸쓰는게 더 편하다는말 하지 않는게 좋을겁니다. )) 3. 네네. 도전적이고 주도적이라도 말씀하시면 좋을 것 같습니다.

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  1. 네. 잘 알고 계십니다만 보통 셋업인력과 trouble shooting 인력이 나뉘어서 따로 업무를 진행하는 것으로 알고 있습니다. 2. 안녕하세요. 자소서 검증 관련 질문이 나오면 경험하신 내용을 잘 정리해서 있는 그대로 말씀하시면 됩니다. 다만, CS엔지니어에게 공정-박막 쪽에 다소 연구적인 경험은 큰 메리트가 되지 않기 때문에 인성적인 역량(분석력, 의사소통능력, 문재해결능력 등)을 좀더 어필하시면 도움이 될 것입니다. 또한 CS엔지니어는 도전적인 성격보다는 빠르고 정확한 판단력을 중요시하기 때문에 도전적인 성향보다는 적극성을 어필하시는게 좋습니다. 3. 네. 연구적인 내용보다는 어떻게 업무에 임했고, 어떻게 분석했고, 의견충돌이 있을 때는 어떻게 대처했는지 등의 직무태도를 어필하시는게 좀더 도움이 될 것입니다.

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  반도체

  설계팀

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