Q. 직무

답변 7

• 우

  우가우가가

  작성자

  ---

  네!! 정말정말 감사합니다!!!! :)

  ---
• 

  티거멘토브롱스

  코과장 ∙ 채택률 66% ∙

  직무

  일치

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다니 저도 기분이 좋습니다. 꼭 취업 성공하시고 필요한 사항은 더 물어보셔도 좋습니다^^

  ---
• 우

  우가우가가

  작성자

  ---

  ㅠㅠ 댓글 남겨주신 이랜드월드, 쌍용자동차, MPRD 현직자님 정말 정말 감사합니다! 현실적인 조언이라 정말 많은 도움이 되는거 같습니다! 생각을 한 번 더 해보는 계기가 된 거 같고 마케팅 직무이 대해 제가 어떻게 생각하는지도 알게된 거 같습니다! 게다가 덕분에 하반기에 잃었던 용기와 자신감도 좀 얻어서 가네요!!! 정말로 감사드립니다!

  ---
• 

  티거멘토브롱스

  코과장 ∙ 채택률 66% ∙

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요, 예전의 저를 보는 것 같아 짠하네요. 지금 스펙정도면 지금 일하고 있는 저보다 좋으면 좋았지 낮지 않으신 것 같습니다. 평균으로 봐도 그렇구요. 조금 진부한 얘기일수도 있고 현실적인 얘기일수도 있는 질문을 하고 싶네요, 마케팅 진짜 하고싶으세요? 연봉 얼마까지 깎고도 하고싶으세요? 까놓고 얘기할께요 전 월 150 받고도 할 수 있습니다. 제 기준을 구지 알려드리는 이유는 지금 마케팅 현업이 그만큼 쉽지 않다는 걸 알려드리기 위해서 입니다. 해드리려면 해드릴 수 있는 얘기는 많지만 한가지만 말씀드리고 싶어요, 정말 하고 싶은 일이라고 생각하시면 넓게 보세요. 단도직입적으로 말해서 연봉이나 회사 브랜드 보지 마시라는 얘기입니다. 좋아하는일 하면 > 잘하게 되고 > 잘하게 되면 시간은 걸려도 인정 받습니다. 노오오오력 이런 얘기 하는게 아닙니다. 정말 하고 싶은 일이시라면 지금 시작할 수 있는 곳에서 시작하세요. 확신하건데 들어갈 곳은 있습니다.

  ---
• a

  astro_J쌍용자동차

  코과장 ∙ 채택률 85%

  ---

  요즘 문과계통이 취업하기가 엄청 힘들긴 하죠. 공고도 잘 없고 있어도 모집인원이 적으니... 아마 그 영향의 탓도 클거라 생각하구요. 회사에서 사람을 뽑을때도 대충 신입이 필요한 부서의 상황에 따라 같은 직군이라도 뽑고자 하는 인재상이 다를 수도 있습니다. 예를 들어서 가령...같은 마케팅 직무라도 회사별로 A회사는 마케팅팀에서 남미쪽을 담당하던 사람이 회사를 나가서 그쪽에 특화된 인력이 필요할 수도 있구요. B회사는 국내시장 리서치 쪽 업무에 인력이 필요할 수도 있습니다. 그리고 다음 채용시즌에서는 또 다른 부분의 인력이 필요할 수도 있겠죠. 이런 회사들의 내부사정은 스펙이고 뭐고 다 필요없기도 합니다. 면접에서는 현장에 딱 필요하던 인력을 뽑는게 최우선이니까요. 여튼 그런 부분까지 따지면 운빨도 제법 필요한 것 같습니다.

  ---
• 멘

  멘토579이랜드

  코상무 ∙ 채택률 72%

  ---

  이 정도 경험/스펙이면 매우 빵빵한데요...? 계속 지원해보세요... 저도 마케팅으로 많은 면접 진행했었던 사람인데요... 스펙적으로는 합격 못할 이유도 없으니 본인이 마케팅을 해보고 싶다면 계속 킵고잉하셔도 좋을 거 같습니다

  ---
• 우

  우가우가가

  작성자

  ---

  잘못눌러서 다음 페이지로 넘어갔네요.. 현직자 분들의 답변 기다리겠습니다!! 시간 내주셔서 정말 감사합니다! ^^

  ---