Q. 제 커리어를 위해선 어떻게 하면 좋을까요?

답변 2

• 멘

  멘토40056

  작성자

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  주말마다 진행하는 과제와 평일에 진행하는 과제는 성격이 좀 다릅니다. 자료를 리서칭한다기보다는 문서를 만들고 평일 업무시간이 끝나고 난뒤에 진행합니다. 음... 조언해주신대로 한번 여쭤보겠습니다. 감사합니다

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• 컨

  컨텐츠마케터쇼박스

  코상무 ∙ 채택률 92% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 소기업이지만 기업을 생각하는 마인드가 긍정적이시네요^^ 매주 주말마다 과제라는 건 회사에서 멘티님의 사수인 분이 내주시는 과제인가요? 혹은 회사 차원에서 내주는 과제인가요? 일반적으로 회사에서는 신입사원이 들어오면 OJT 라는 것을 진행합니다. 대부분 주차별로 과제가 있고, 회사 업무에 천천히 적응할 수 있도록 도와주는 일이고 그에 대한 피드백을 해주면서 업무를 학습할 수 있도록 해줍니다. 매일 일지를 쓰게하는 곳도 있구요. 지금 하고 계시는 과제가 어떤 내용인가에 따라서 OJT 일 수도 있고, 말씀하시는대로 본인의 일을 맡기는 것일 수도 있습니다. 어떤 내용인지 알지 못하니 제가 함부로 판단할 수는 없지만 혹시 기획안을 써본다거나, 자료 리서칭을 하는거 아닌지요? 신입사원일 때부터 기획안을 써보는 것은 (물론 발탁되는 일은 잘 없지만) 본인의 생각을 정리하기에 좋은 업무 습관이자 학습이고, 자료 리서칭 및 정리는 기본적으로 막내분들이 많이 하는 업무이기도 합니다. 특히 트렌드에 민감한 마케팅 업무에서는 더욱 그러하구요. 회사 분이 개인적인 업무를 미루시는 게 아니라면 지금 하시는 과제는 본인 역량에 도움이 될 거 같은데요, 만약 그러한 과제가 아니라면 정중하게 사수에게 여쭤보는 것도 괜찮을 거 같습니다. 이 과제의 목적이 무엇인지 제가 잘 파악하지 못하고 있는 것 같다, 라고 예의있게 여쭤보시면 괜찮을 거 같습니다~

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