Q. 지방대 예비졸업생의 유망한 중소/강소기업 디지털마케팅 직무에 지원 가능할까요?

답변 4

• 렁

  렁수이이랜드

  코차장 ∙ 채택률 60% ∙

  회사

  일치

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  좋은 경험을 많이 갖고 계셔서 취업에 큰 도움이 되실 것 같습니다. 다만, 창업 후 사업을 마무리하고 회사에 입사하는 프로세스를 진행하기 위해서는 회사입사 동기 등에 큰 의문을 갖게 되는 경우가 많습니다. 이 부분에 대한 고민도 미리 해 두셔야 할 것으로 보입니다.

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• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 실제 창업의 경험이 있으셨으니 하나의 조직인 기업이 어떻게 생태계에서 살아남는지 가장 생생하게 체험해보셨을 것 같습니다. 냉정하게 판단해도, 학점을 포함하여 수상경력까지 스펙이 굉장히 높으시네요. 추가적인 대외활동이나 자기계발로 스펙향상에 힘쓰시기보다는, 이미 많이 쌓아놓으신 경험 소재들로 스토리텔링을 할 수 있도록 엮는 작업을 하시는 게 더 좋을 것 같습니다. 건승을 기원합니다.

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• D

  Damo신세계

  코사장 ∙ 채택률 68% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 우선 개인적으로는 스펙이 굉장이 좋은것 같습니다. 멘티님 스타일도 외향적이고 활동적인것 같네요.굿~~!ㅎㅎ 스펙관리에는 문제가 없구요~ 음...저는 오히려 왜 취업을 생각하시는지가....궁금합니다^^ 공동창업을 하신거 같은데, 우선은 지금 하시는 일에 좀 더 매진해보시고 어느정도 경험이 쌓였을때 취업을 준비해보시면 좋겠네요. 너무 어중간한 기간의 경력보단 확실한 기간의 경력을 쌓는게 경력관리에 더 도움이 됩니다. 지금 하시는 일 충분히 경험하시면 좋을 것 같단 생각입니다.

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• 낙

  낙강LG유플러스

  코과장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요. 지방대 문과생 출신이고, 대기업 인턴 2회 / 공채 2회 최종합격한 멘토입니다. 우선 스펙이 굉장히 좋으시고, 좋은 경험을 많이 하셨네요! 그리고 상담글을 작성하신 스타일만 봐도 어느 정도 성격이나 스타일을 알 수 있을 것 같습니다. 기본적으로 회사에서 아주 좋아하는 인재에 가까운 건 맞는 것 같습니다. 다만, 학교 레벨 때문에 조금 자신감이 떨어지신 건지 여쭈고 싶네요. 지금까지 많은 대외활동과 수상 경험을 하시면서 자신감을 많이 키우셨을 것 같은데, 어떤 점이 고민인지 제가 의문입니다. 취업도 마찬가지입니다. 지금까지 하셨던 것처럼, 자신감 있게 자신을 충분히 보여주시면 얼마든지 원하는 회사에 합격하실 수 있을 것 같습니다. 좀 더 현실적인 조언을 드리자면, 취업은 전략입니다. 합격 가능성/확률을 계속 높이는 방향으로 성큼성큼 나아가셔야 합니다. 반드시 꼭 가고싶은 회사 1개가 있어도 못 갈 수도 있습니다. 그렇지만 인생이 끝나는게 아닙니다. 생각지도 못한 또다른 곳에서 더 큰 기회가 올 수도 있고, 내가 그토록 원했던 그 회사는 나중에 또 더 좋은 자리로 갈 수 있는 기회가 언제 생길지 모릅니다. 그렇기 때문에 취업이 목표라고 하신다면, 확률을 높이는 방향으로 나아가십시오! 그리고 꼭 그 회사의 현직자 분들께 실상을 많이 들어보고, 자신의 성향과 잘 맞는지 판단하셨으면 좋겠습니다. 저처럼 퇴사라는 쓰라린 시행착오를 겪지 않으셨으면 좋겠습니다. 스펙을 보았을 때는 아주 유능한 인재이신 것 같고, 자소서와 면접에서 깔끔하게 자신있게 어필만 잘 하셨으면 좋겠습니다. 인적성은 꾸준하게 가능한 많은 연습을 시간재서 미리미리 하시구요! 채용인원/경쟁률/경쟁자스펙 그런 건 굳이 신경을 안 쓰셔도 됩니다. 회사는 꼭 정해진 인원을 채용하라는 법이 없습니다. 자신이 가진 무기를 잘 드러내서 회사에 어떤 성과를 가져다줄 수 있는 사람인지에만 집중하는 마인드를 가지셨으면 좋겠습니다. 합격하세요!

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