회사/산업 · 이수페타시스 / 모든 직무
이수페타시스 국내 현장 근무 방식에 대해 궁금합니다. 3조 2교대에서 4조 2교대로 바뀐 것 맞나요? 추가로, 최근 현장의 가장 큰 이슈에는 무엇이 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
2025.11.04
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 2
채택된 답변멘티님, 이수페타시스는 최근 현장 근무방식을 3조 2교대에서 4조 2교대로 전환한 것이 맞으며 이는 작업 효율성과 안전성 향상을 위한 조치입니다. 3조 2교대는 주간 4일-휴무 2일-야간 4일-휴무 2일 방식이었지만 현재 4조 2교대로 근로일과 휴일 배분이 달라져 직원들의 휴식 확보와 주말 휴무가 쉬워진다는 장점이 있습니다. 최근 현장 이슈로는 생산능력 증설과 다중적층 인쇄회로기판(MLB) 공정 확대, AI 반도체 수요 증가에 따른 고성능 제품 생산 전환 등이 있습니다. 동시에 신규 공장 완공과 생산설비 투자가 진행 중인 점, 공급 부족·가격 협상력 변화 등도 주요 이슈로 언급되고 있습니다. 실제 현장 배치와 운영 방식이 직원 근무환경과 기업 실적 모두에 영향을 주고 있으니 참고하시면 좋겠습니다, 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이수페타시스 현장 근무 방식은 최근에 3조 2교대에서 4조 2교대로 전환된 것으로 알고 있습니다. 이 변경은 작업 효율성과 안전성 향상을 위해 진행된 것으로 인력 운영의 유연성을 높이는 데 중점을 두고 있어요. 실제로 4조 2교대로 바뀌면서 하루 근무 시간이 조금씩 조정되고 교대 간 충분한 휴식 시간 확보가 가능해진 편입니다. 이런 변화는 현장 직원들에게 피로도를 줄이고 작업 집중도를 높이는 효과도 기대할 수 있지요. 최근 현장 이슈로는 자동화 설비 확대와 이에 따른 인력 재배치, 그리고 환경 규제 강화에 따른 대응 방안 마련이 큰 화두입니다. 현장에서는 장비의 디지털 전환이나 스마트 팩토리 구축이 진행 중이라 기존의 단순 반복 업무가 줄고 전문화된 역량이 요구되는 추세입니다. 따라서 특정 공정 간의 협업 효율과 안전 관리 체계 강화에 집중하는 모습을 엿볼 수 있습니다. 참고하셔서 준비 잘하시면 도움이 될 것 같으니 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
