면접 · 코오롱인더스트리 / 설비기술/개발
안녕하세요 이번 코오롱인더스트리 설비기술/개발 부서 인턴 면접을 보게된 코린이입니다. 다름이 아니라 면접 안내새항을 받고 Pt면접인걸인지했습니다. 주제가 직무/전공지식 또는 직무/전공과 관련된 상황 및 산업 이슈 등 주제를 제시해 준다는데 혹시 이게 자료 분석 느낌일지 아니면 주제 하나 던져주고 저의 의견을 발표하는 식인지 궁금합니다. 또 주제를 주고 준비시간이 10분인데 혹시 이 10분동안 PPT를 만드는지 아니면 전지에 적어서 발표를 준비하는지도 궁금합니다.
2025.10.26
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제가 이번에 코오롱 인더스트리 설비기술/개발 직무로 면접을 보게되었습니다. 전공은 기계공학과입니다. 혹시 몇가지 질문을 해도 될까요? 1. 설비기술 과 설비개발 부서가 따로 나눠져 있나요? 2. 코오롱 인더스트리에는 현장 작업자가 존재하나요? 3. 자동화 공정이 전체 공정의 몇퍼센트 차지하나요? 4. 작업자가 수작업으로 하거나 가장 많은 작업자가 참여하는 공정은 뭔가요? 5. 소재별로 공정이 전부 다르다고 알고있는데 혹시 면접때 이걸 다 외워가야할까요? 가장 대표적인것들만 외운다면 아라미드, 필름, 수처리 멤브레인, 전자재료 정도만 외우는게 맞을까요? 6. 면접때 직무 와 전공위주로 많이 물어본다고 들었는데 어느정도 수준까지 물어볼까요? 질문이 너무 많아서 죄송합니다. 주변에 정보를 얻을수 있는 분이 없어서 여기서라도 찾습니다. 다들 바쁘시겠지만 답변한번 부탁드리겠습니다. 감사합니다!!!!
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
제가 이번에 코오롱 인더스트리 설비기술/개발 직무로 면접을 보게되었습니다. 전공은 기계공학과입니다. 혹시 몇가지 질문을 해도 될까요? 1. 설비기술 과 설비개발 부서가 따로 나눠져 있나요? 2. 코오롱 인더스트리에는 현장 작업자가 존재하나요? 3. 자동화 공정이 전체 공정의 몇퍼센트 차지하나요? 4. 작업자가 수작업으로 하거나 가장 많은 작업자가 참여하는 공정은 뭔가요? 5. 소재별로 공정이 전부 다르다고 알고있는데 혹시 면접때 이걸 다 외워가야할까요? 가장 대표적인것들만 외운다면 아라미드, 필름, 수처리 멤브레인, 전자재료 정도만 외우는게 맞을까요? 6. 면접때 직무 와 전공위주로 많이 물어본다고 들었는데 어느정도 수준까지 물어볼까요? 질문이 너무 많아서 죄송합니다. 주변에 정보를 얻을수 있는 분이 없어서 여기서라도 찾습니다. 다들 바쁘시겠지만 답변한번 부탁드리겠습니다. 감사합니다!!!!
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 코오롱인더스트리 PT면접은 주어진 주제에 대해 본인의 생각과 업무 관련 지식을 논리적으로 풀어내는 형태로 진행되는 경우가 많습니다. 주제가 주어지면 자료 분석까지 하도록 요구하기보다 지원자의 전공지식과 직무 이해도를 바탕으로 의견을 구조화해서 발표하는 방식을 선호해요. 당연히 산업 이슈나 상황 제시가 함께 포함될 수 있지만 너무 복잡한 데이터를 주고 세밀한 분석을 기대하지는 않는 편입니다. 준비 시간 10분은 PPT를 새롭게 제작하는 시간이라기보다는 제공된 템플릿이 아니라면 핵심 내용을 빠르게 정리하고 발표할 포인트를 잡는 시간이에요. 전지나 메모지에 중요 키워드나 흐름을 적으면서 발표 구조를 잡아보시고요. 그래서 발표는 5분 내외로 간결하게 자신만의 논리를 명확히 전달하는 데 중점을 두시면 좋겠습니다. 준비 시간 동안 차분하게 생각을 정리하시고 핵심 메시지를 전달만 잘 해도 좋은 인상을 줄 수 있을 거예요. 면접 당일 좋은 결과 있길 응원합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 코오롱인더스트리 PT면접은 일반적으로 주제를 하나 제시받고, 그에 대해 자료 없이 본인 의견이나 논리를 정리해 발표하는 방식이 많습니다. 준비 시간 10분 동안에는 보통 전지나 메모지에 핵심 내용을 정리하며, PPT를 직접 제작하진 않습니다. 자료 분석보다는 주제에 대한 본인 시각, 논리, 직무이해를 중시하는 평가입니다. 현장에서 전지나 판서 도구로 구조화된 발표를 구성하는게 일반적입니다. 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 PT면접의 경우 본인의 주전공/지원 직무 관련 기본적인 자료(약 4~5 page)를 제시한 이후 최적의 솔루션을 도출한 이후 면접관에게 발표하는 전형으로서 지원자의 직무 역량에 대한 기본기를 평가하는 전형입니다. 즉, 회사 측에서 솔루션을 도출함에 있어 필요한 기본적인 전공/직무 관련 자료를 기반으로 지원자가 적정한 문제 해결 능력을 갖추었는지, 또한 발표 능력이 준수한지 등을 종합적으로 평가하게 됩니다. 준비시간이 10분일 경우 매우 짧은 시간으로 ppt를 별도로 작성하실 시간이 없으며, A4 용지에 개요식으로 최적의 솔루션을 작성하여 발표하는 형식일 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.
