회사/산업 · 티웨이항공 / 모든 직무
일반직 입사 고민 중인데 현직자분들께 궁금한게 있습니다! 1. 연봉 및 성과금 2. 공항 배치 기준(거주지 등..) 3. 공항 근무 기간 4. 부서 배치 방식(희망 부서를 작성하는지, 무작위인지..) 5. 연차 및 반차 사용(얼마나 쓸 수 있는지, 자유롭게 쓸 수 있는지..) 도와주시면 감사하겠습니다!
2026.01.14
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안녕하세요 현재 항공사 일반직을 희망하고 있는 대학생입니다. 항공사 중에서 특히 티웨이 항공을 희망 중인데 항공사 일반직은 해외경험이 필수인지 궁금합니다. 토익이랑 토익스피킹 외에 회화 공부를 국내에서 하는 걸로는 부족한지, 꼭 해외 경험이 있어야 취직이 가능한지 의견 듣고 싶습니다ㅠ
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 현재 항공사 일반직을 희망하고 있는 대학생입니다. 항공사 중에서 특히 티웨이 항공을 희망 중인데 항공사 일반직은 해외경험이 필수인지 궁금합니다. 토익이랑 토익스피킹 외에 회화 공부를 국내에서 하는 걸로는 부족한지, 꼭 해외 경험이 있어야 취직이 가능한지 의견 듣고 싶습니다ㅠ
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 4
채택된 답변1. 연봉은 회사 내규, 성과금은 회사가 성과가 있을때 2. 랜덤 3. 공항 근무 기간이 무슨 말씀인건지.. 4. 랜덤... 차후 신청가능 5. 부바부
포괄 연봉 4200, 입사 후 김포 또는 인천 배치, 6~1년간 근무, 기준 없음, 지점 현장근무 끝날때 쯤 희망부서 인터뷰, 연차 반차 사용 자유로움, 입사하면 15개 주어짐
안녕하세요, 성실히 답변 드리겠습니다. 채택 바랍니다 ^^ 일반직 기준으로 1. 연봉/성과금 : 신입 기준 연봉 약 3천~3천ㄴ5백 / 성과급은 회사 실적, 개인 평가에 따라 다름 2. 공항 배치 기준 : 주거지 고려하는 경우도 있으나, 대부분 공항 근무 필수 3. 공항 근무 기간 : 통상 1-2년 근무 후, 일부는 본사나 다른 부서로 이동 가능 4. 부서 배치 방식 : 희망 작성 가능하나, 기본적으로 회사 필요로 배치 5. 연차 / 반차 사용 : 법정 기준 연차 보장, 반차는 사내 승인 필요, 사용 자유도는 부서, 업무량 따라 다름
멘티님 티웨이항공 일반직 채용과 관련하여 궁금해하시는 사항들 명확하게 정리해 드립니다. 신입 사원 초봉은 기본급 기준 약 3,800만 원 내외이며 성과급은 경영 실적에 따라 유동적으로 지급되지만 최근 노선 확대로 지급 가능성이 긍정적입니다. 공항 배치는 거주지를 최우선으로 고려하되 인력 상황에 따라 김포나 인천 등 주요 거점으로 결정되며 초기 현장 실무 경험을 위해 보통 1년에서 2년 정도 근무한 뒤 본사로 복귀하는 것이 일반적입니다. 부서 배치는 입사 전 희망 부서를 조사하여 최대한 반영하지만 전공과 적성을 고려해 최종 확정되며 연차와 반차는 항공업계 특유의 유연한 분위기 덕분에 본인의 업무 일정만 조율하면 매우 자유롭게 사용할 수 있습니다. 탄탄한 성장세를 보이고 있는 기업인만큼 확신을 가지고 지원하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
