Q.

답변 2

• 멘

  멘토1914JUUL Labs

  코주임 ∙ 채택률 0% ∙

  학교

  일치

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  제 스펙을 간략히 말씀드리는게 더 도움이 될 것 같아서 제 경우를 말씀드릴게요. 제가 페르노리카 GMT 트랙 합격자로서 지원할 당시 이력서에 기재했던 제 스펙은 하기와 같습니다. 학부 : 연세대학교 상경계열 학점 : 학점은 3.3이었습니다. 업무경력/인턴경험 1. 한국무역협회(KITA) - 인턴 2. 레드불 - 인턴 3. 스타트업 - 2년 간 운영 4. BCG - 인턴 5. 네이버 - 연세대학교 경영학회 uGET 프로그램 산학 대외활동/수상경력 1. 무가지 잡지 창간 (반년간 10개 대학내 배포) 2. 밴드 활동 (디지털 싱글) 3. 연세대학교 창업지원센터 수상 4. 서울시 창업지원 공모전 수상 5. P&G CEO Challenge 본선 진출 6. 연세대학교 경영학회/학술동아리 활동 7. 봉사활동 - 영어캠프 강사 / Habitat for Humanity 8. 페르노리카 특화 경험 : 바텐더 경력 (8개월) 어학능력 영어/중국어 이건 스펙적인 측면에서 말씀드리는거지만, 사실 스펙의 문제라기 보다는 얼마만큼의 차별화의 문제가 아닐까 생각합니다. 저랑 같이 같이 면접을 봤던 친구는 골드만삭스/유네스코/맥킨지 인턴을 한꺼번에 한 친구였었는데 그 친구가 스펙적으로는 저보다 더 기업에 더 적합하지 않았을까 생각합니다. 본인이 가지고 있는 기존의 삶이 어떻게 이 회사에 앞으로 어떤 도움이 될 수 있는가가 더 엣지였던 것 같습니다.

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• 멘

  멘티 아닌데?삼성생명보험

  코대리 ∙ 채택률 57%

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  글로벌 경영 연수를 말씀하시는거죠? 그렇다면 당연히 어학은 기본 베이스로 깔고 가셔야하겠죠? 친구 중에도 외국계 주류회사에 다니고 있는 친구가 있습니다. 생각보다 영어에 대해 부담을 느끼더라구요. 그래서 영어만큼은 반드시 마스터하시구요. 어차피 영업쪽입니다. 무엇이든 빨리 흡수하고 다양한 상황에 적응해야합니다. 가장 좋은 것은 영업에 대한 경험이죠. 근데 입사후 준비하는 과정이라고 생각했는데 아닌가본군요. 보통 회사는 확실히 채용한 사람에게만 투자를 하더라구요.

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  반도체

  설계팀

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