취업 · 한국남동발전 / SW개발

Q. 자기소개서 작성 중인데 어떻게 접근해야할지 모르겠습니다.

ssperman

본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 상기 내용에 대한 조직이해능력 자소서를 작성하는 중 입니다. 직무관련 인턴 경험을 적는것이 베스트일거라고 생각하지만, 저는 프로젝트 5번, 소프트웨어 교육봉사 1번의 경험만 있고 인턴경험은 없습니다... 도저히 어떻게 접근해야 할지 모르겠습니다.. 도와주세요 멘토님.. ps) 소프트웨어 교육봉사를 하면서 아이들의 눈높이에 맞춰서 교육한 것 또한 조직이해능력에 해당되는 것인가요? (아이들의 문화,아이들의 특성을 이해하는것)


2019.05.09

답변 1

  • 한농공한국농어촌공사
    코차장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님^^ 자소서 작성하시는데 많이 고민이 되실것 같아요! 위의 자소서 항목에서 가장 포인트는 내가 속했던 조직과 멘티님의 역할입니다. 그리고 성과입니다. 따라서, 저는 프로젝트 진행중에서 팀프로젝트에 관한 소스로 글을 쓰거나, 봉사활동도 만약 팀으로 활동하는 봉사활동이였다면 쓰셔도 무관할것 같습니다. 아래는 제가 대체로 쓰는 글의 흐름입니다. 참고만 해주세요! 자소서는 두괄식으로 쓰시는게 제일 좋습니다. 질문의 요지는 결국 성과가 있었나?-성과를 이루기 위해 너의 노력은 무엇인가?(맡은 역할과 팀과의 호흡관련해서 쓰시오)입니다. 따라서, 1. 000때 000프로젝트를 진행하여 000공모전에서 000상을 수상하였습니다. 2. 프로젝트의 목표 3. 우리팀의 장점 혹은 조직문화와같은 팀만의 스페셜한 것 4. 그리고 내가 맡은것 5. 위기 6. 극복 / 내가 아이디어를 제시해서 팀의 장점을 살려 극복 7. 마무리 이런식으로 쓰시면 좋을 것 같습니다. 저의 개인적 의견이니 참고만 해주시고^^ 마지막 질문은.. 멘티님께서 교육 하신게 교육1팀 2팀으로 나눠져있어서 멘티님팀께서 협업으로 잘 마무리 하셨나요?-> 팀으로 성과낸게 잇으면 쓰셔도 됩니다^^ 감사합니다. 꼭 좋은 결과 있길 바랍니다.

    2019.05.09


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