Q. 자소서를 더 꼼꼼하게 준비해야할까요 아니면 스펙을 더 쌓아야할까요...??

답변 3

• 멘

  멘토31537재능교육

  코과장 ∙ 채택률 76%

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  남녀 간에 연애를 생각해보십시오. 남자건 여자건 제일 먼저 보게 되는 건 외모입니다. 그 다음에 이야기를 하다 보면 어떤 사람인지 조금씩 더 알게 되고 그 다음에 사귈지 말지를 결정할 만한 타이밍이 오게 됩니다. 구직활동에서 외모에 해당하는 건 지원자의 스펙입니다. 일단 겉보기에 그럴 듯해야 말할 기회도 얻게 되고 그러다 보면 취업을 할 수 있습니다. 멘티님께서 자소서를 먼저 고민하겠다고 하시는 건 상대에게 말을 엄청 잘 해서 그 사람과 사귀겠다고 생각하시는 것과 같습니다. 물론 안 되는 건 아닙니다. 그리고 실제로 자소서에 집중해서 취업을 하는 경우도 있습니다. 그런데 그 확률이 과연 스펙이 좋은 것보다 더 높을까요? 어떤 일을 하게 될 때는 확률적인 부분을 항상 생각해야 합니다. 일단 기업에서 멘티님의 자소서를 읽게 하려면 그럴 듯한 스펙이 필요합니다. 그리고 나서 자소서를 신경쓸 일이지 딱히 어필할 만한 스펙이 없는데 자소서를 문학상 뺨치는 수준으로 쓴다고 해서 취업할 수 있는 건 아닙니다. 제가 인사팀에서 근무했던 경험이 있어 자소서를 많이 읽어봤는데 어쩔 수 없이 스펙에 따라 어느 정도를 거른 다음 자소서를 읽을 수 밖에 없습니다. 어학연수를 9개월이나 하셨는데도 토익이 600점대인 건 도리어 문제이니 일단 토익 성적부터 최소한 800점 이상으로는 올리시고 그 다음을 고민하시는 편이 나을 것 같습니다. 그리고 봉사활동은 거기서 특별한 경험을 끌어내지 않는 이상 스펙이라고 생각하지 마십시오.

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• 선

  선한영향력7현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요 후배님. 토익보다는 토스 정도를 준비하시고, 다른 부분은 직무관련 매칭성을 높이는 훈련을 하는 것이 좋습니다. 온라인 직무강의나 직무관련 독서를 하시길 추천드립니다. 건승하세요.

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• 

  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요 멘티님 바갑습니다. 우선, 다른 스팩들에 비해 기본 스팩이 조금 부족합니다. 학점이나 토익이 바로 그것인데 조금 더 올릴 필요가 있어야 될 듯합니다. 최근 스팩이 샹향됨에 따라, 좋은 회사는 중견/중소기업이라도 스팩이 많이 필요합니다. 토익이 최소 700점대 중반까지는 되어야 할 듯합니다. 조금 더 올리실 것을 추천드립니다.

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