Q. 공기업 이전지역인재 질문입니다.

답변 4

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요? 우선 한수원의 경우 제가 알기론지역인재는 원자력발전소 주변지역에 국한되어있는데 대구의 경우는 해당이없는 것으로 아는데 확인하여 주시길 바랍니다. 우선 한수원은 블라인드면접이기 때문에 대학에 대한 가점이나 감점이 전혀 없습니다. 전공과 토익 점수의 기준 점수 내만 만족하면 서류는 무난히 통과하실 겁니다. 그리고 문제는 NCS인데 합격자들 보면 짧게는 6개월 길게는 1년이상을 준비한 사람들이 많이 있습니다. 그렇기 때문 NCS가 사실 합격의 반이상을 차지하죠. 면접가면 자소서의 내용과 면접질문에 대한 답변이 많은 부분을 미칠 것입니다. 면접중에도 대학정보 지역정보는 알수가 없습니다. 그래서 결론적으로 말씀드리면 경북대로 편입한다고 해서 전혀 가점 될 것이 없으므로 울대에서 토익 및 자소서에 작성할 좋은 소재의 경험을 쌓으시고 NCS를 준비하심이 가장 좋을 것입니다.

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• 대

  대리한국철도공사

  코상무 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  흐음... 우선 말씀드리면 울산대는 한국가스공사, 한국수력원자력에 이전지역인재 혜택을 받을 수 없습니다. 정말 가스공사, 한수원에 가고싶으시다면 대구, 경북 쪽에 있는 학교에 가시는게 이전지역 대학생을 뽑아서 채용되는 비율상 좋긴 하겠습니다만은.. 준비하시다보면 알겠지만 꼭 가고싶은 공기업일지라도 못갈 확률이 높습니다.(멘티님의 실력여부를 떠나서, 취업에선 운도 좀 작용하기때문에.) NCS 같은 경우에도 솔직히 말씀드리면, 붙는 사람은 계속 붙는데 떨어지는 사람은 계속 떨어지는 시험이긴 하거든요. 그래서 NCS가 좀 잘 안되면, 전공 비율 높은 곳으로 지원하곤 합니다. 최종적으로는 멘티님 결정이겠지만, 저 두 회사만을 보고 편입하는 것은 다른 스펙 준비할 시간을 조금 버리는 것이 아닌가 싶습니다.

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• 대

  대기업공기업다가봄한국수력원자력

  코대리 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  우선 취업 성공을 기원합니다. 이전지역인재는 공기업 본사 소재지를 기준이며, 한수원과 가스공사는 대구/경북 소재 대학졸업(예정)자를 말합니다. 울산소재 대학이시기에 해당은 없고, 대신 동서발전이나 석유공사등 울산소재 기업 지원시 해당되시네요. 편입관련해서는 공기업이 목표시라면 불필요합니다. 대기업 가기위한 학적변경이라면 모를까 멘티님 경우에는 추천하지 않습니다. 목표로 하는 공기업에서 원하는 전공공부나 토익, NCS더보시길 추천합니다. 화이팅!

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• 카

  카이스트천재한국수력원자력

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  한수원의 지역인재의 경우는 원자력 발전소 지역에서 일정기간이상 거주한 인원에 대해서만 지역인재로 채용이 가능합니다. 그러므로 울산대의 경우는 해당사항이 없습니다. 공기업의 경우는 대학의 학벌 및 학점을 보지않기때문에 공기업이 목표시라면 굳이 경북대로 편입하지 않으셔도 상관없을 것 같습니다. 대기업 취업이 목적이시라면 다르겠지만요. 그래서 차라리 NCS공부에 전념하시는 걸 추천드립니다.

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