Q. 인성검사 신뢰도

답변 7

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 그 정도로 영향을 주지 않습니다. 그거 외 대부분 괜찮았다면 문제 없어요.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 그 정도로는 영향 안 갑니다. 다른 문항에도 애매하고 반대로 그렇게 찍지만 않으셨으면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 전체적으로 평가하기 때문에 일부 문제가 신뢰도가 떨어져도 괜찮습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  말씀하신 정도로는 수준을 알 수는 없지만 멘티분이 일관성을 유지만 했다면 크게 상관이 없을 것입니다. 한두개를 잘못 했다라는 것만으로 당락을 좌우하거나 하지는 않습니다.

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• 

  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  있는 그대로 하신거면 상관 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 전체 300개중에 구체적인 시각을 가지고 패턴 일치하는지 유형을 보기 위한 것으로 전체 수량중에 8~10개는 일부 이므로 크게 신뢰도는 영향이 없어 보입니다.

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• 빠

  빠숑님와이솔

  코대리 ∙ 채택률 71%

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  비슷한 계열의 질문이 반복되는 사유는 일관성 확인과 신뢰도 높이기 위함입니다. 일부 질문에서 모순된 답변을 할 수 있으며 이는 검사 신뢰도에 큰 영향을 주지는 않습니다. 대부분 인성 검사는 약간의 불일치가 있다고 보고 전체적인 응답 패턴 기반으로 신뢰도 평가합니다. 말씀하신 8-10문제는 300여개의 질문 중 일부이므로 큰 영향보다는 일시적인 판단 차이로 반영될 수 있는 수준입니다.

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