Q. 플랜트 시공

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 1군 건설사에서 현장 경험 후 본사 사업관리나 기술영업 등으로의 직무 순환은 매우 보편적인 시스템이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 본사 시공팀은 전 현장의 공정과 원가 리스크를 통합 관리하고 현장에서 해결 못하는 기술적 문제를 지원하는 컨트롤타워 역할을 수행합니다. 현장 경험이 없으면 본사 업무를 절대 수행할 수 없으므로 지금은 현장에서 실력을 쌓는 것이 훗날 본사에 안정적으로 정착하는 가장 빠른 지름길입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대건설 입사 후 시공직무로 현장 경험을 쌓는 것은 필수인데요. 말씀하신 것처럼 오래 현장만 다니다 보면 안정적인 본사 부서로의 이동을 고민하는 분들이 많습니다. 회사 내에서는 신입 시공직무자라도 경력과 성과에 따라 기술영업, 사업관리, 견적 등 본사 부서로 이동하는 경우가 있습니다. 특히 시공 현장의 실무 경험을 바탕으로 현장과 본사 업무를 잇는 역할을 하게 되어 전환 기회가 열려있으니, 현장에서 탄탄한 기본기를 쌓으면서 본사 부서와의 협업 경험을 넓혀가면 좋습니다. 시공CM팀 본사 근무자들은 프로젝트 전반을 관리하고 조율하는 역할을 하죠. 현장 상황을 모니터링하고 문제 발생 시 해결책을 제시하며, 일정과 품질, 비용 관리를 체계적으로 수행합니다. 현장과 본사 사이에서 정보와 자원을 효율적으로 배분하는 핵심적인 역할 수행한다고 보면 됩니다. 이런 역할은 현장 경험이 많은 분들이 적합해서 본사에 안정적으로 자리 잡고 싶을 때 목표로 삼을 만합니다. 처음에는 힘들겠지만 현장에서의 경험도 중요하니, 현장 업무를 충실히 수행하면서 본사 업무에 대한 이해도 함께 높여보시길 권합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  직무이동이 흔한 케이스는 아니지만 그렇다고 불가능도 아닙니다. 그래서 꼭 원하던 직무가 아니더라도 일단 입사부터 먼저 하는 것이 좋다고 말씀을 드리기도 합니다. 충분히 노려볼만 하니 참고하시기 바랍니다.

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