취업 · 현대글로비스/물류 / 해운물류

Q. none

현코치님! 자소서를 보고 면접에 예상되는 질문을 댓글로 남겨주세요. 감사합니다.

현대글로비스에 지원한 동기는 무엇이며, 왜 본인에게 최적의 회사인지 가치관 및 직업관과 연계하여 상세히 기술하여 주시길 바랍니다. (700자 이내)

글로비스는 계열사 중심의 Captive Market을 통해 2자물류에서 규모의 경제를 실현하고 있습니다. 하지만 이에 만족하지 않고 물류 전문성을 바탕으로 신규 고객사를 지속적으로 발굴함으로써 3자물류를 통한 사업의 독립성에 도전하고 있습니다. 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 글로비스는 저의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 회사라고 생각합니다.
글로비스에서 일한다는 것은 제가 직업을 선택함에 있어 고려하는 3가지 기준과 정확히 일치합니다. 첫째, 자부심을 가지고 일할 수 있는가 입니다. 그러한 측면에서 글로비스는 우리나라를 대표하는 최고의 물류회사로서 자부심을 가지고 일할 수 있는 직장입니다. 둘째, 재미있게 일할 수 있는가 입니다. 글로비스는 젊은 회사로서 유연하고 젊음의 에너지가 넘치는 분위기를 가지고 있습니다. 사원 혼자 해외출장에 보낼 만큼 직원에 대한 신뢰도도 높습니다. 이러한 분위기에서 일한다는 것은 저에게 큰 동기부여가 될 것입니다. 셋째, 잘할 수 있는가 입니다. Texas Instruments의 Finance 부서에서 인턴을 하며 회계, 무역 등 다양한 업무 관련 지식과 실무 경험을 쌓았습니다. 또한 영어로 모든 업무를 진행하면서 전 세계에 위치한 글로비스의 고객사와 커뮤니케이션 할 수 있는 어학 능력을 길렀습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 글로비스의 2020년 해상운송 사업 비전 달성을 책임지겠습니다.

해당 직무 분야를 선택하게 된 이유와, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 근거로 기술해 주시길 바랍니다.(700자 이내)

해운물류는 서비스산업입니다. 좋은 서비스와 나쁜 서비스를 구분하는 기준은 고객만족도입니다. 따라서 지속적으로 고객과 소통하고 고객 맞춤형 서비스를 제공함으로써 고객만족도를 높여야 합니다. 저는 누구보다 고객과의 소통에 자신이 있습니다.
동성애 다큐멘터리를 촬영하며 소통의 중요성을 알게 됐습니다. 대학방송국 생활을 하며 학생들이 재미있게 볼 수 있는 다큐멘터리를 만들어 보고 싶었습니다.
촬영은 생각보다 더 어려웠습니다. 동성애자들이 자신의 성적 취향이 알려지는 것을 싫어했기 때문입니다. 어렵게 촬영을 마친 뒤에도 마음이 바뀌는 경우가 많았습니다. 답답한 마음에 무작정 이태원에 찾아갔다가 쫓겨나기도 했습니다. 동성애자들은 단순한 호기심을 가지고 다가오는 사람들에게는 마음을 열지 않았습니다. 촬영을 위해선 그들의 신뢰가 필요했습니다. 하지만 저는 동성애자들에 대해 아는 바가 없었습니다. 그래서 동성애자 인권연대 등 동성애자 단체들을 찾아가 지속적으로 대화를 나누고 동성애에 대한 공부를 하며 친분을 쌓았습니다. 마침내 세 달 동안의 노력 끝에 그들의 신뢰를 얻어 다큐멘터리를 완성할 수 있었습니다. 처음에는 동성애자들이 무섭게 느껴지기도 했지만 이내 그들이 비정상적인 사람들이 아닌 또 하나의 우리라는 것을 알게 됐습니다.
동성애자들과 지속적으로 소통하여 신뢰를 얻은 것처럼 글로비스에서도 고객들과의 소통을 통해 최고의 서비스를 제공하겠습니다.

입사 후 만들고 싶은 현대글로비스의 모습과, 이를 위한 본인만의 구체적인 실천 계획을 기술해 주시길 바랍니다. [목표 및 비전, 직무 관련 미래계획, 포부 등] (700자 이내)

글로비스에서 안전과 신뢰라는 브랜드를 구축하겠습니다. 글로벌화 및 초경쟁이 가속화됨에 따라 물류의 중요성이 높아지고 있습니다. 이에 따라 물류기업간의 인수합병뿐만 아니라 경쟁사 수도 점차 증가하고 있습니다. 이러한 경쟁 상황 속에서 필요한 것은 바로 다른 기업과의 차별화입니다. 고객 중심주의를 통해 글로비스 하면 안전과 신뢰라는 단어가 연상되게 하겠습니다. 이를 기반으로 차