Q. 벌금형 취업

답변 4

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  합격 기원삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  현대자동차 포함 일반 대기업에서는 범죄경력회보 요청하지 않습니다. 벌금형 뿐 아니라 징역형이어도 상관 없습니다.

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  댓글 1

  q

  qwer2345

  작성자

  2026.08.24

  서류에 조회가 된다는 말한 재직자 분이 잘못알고 계신거로 알면될까요?

• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 일반적인 사기업 채용에서 회사가 지원자의 범죄경력을 임의로 조회할 수 있는 것은 아닙니다. 범죄경력자료는 법률상 조회와 회보가 제한되어 있어 회사가 단순 채용 목적으로 경찰에 요청해 확인하는 방식은 일반적으로 어렵습니다. 입사 과정에서는 보통 졸업증명서와 성적증명서, 경력증명서, 자격증 등 지원서에 기재한 사항의 증빙을 요구합니다. 다만 직무나 법령상 별도 결격사유 확인이 필요한 경우에는 추가 절차가 있을 수 있습니다. 따라서 벌금형이 있다는 사실만으로 현대자동차 지원서에서 자동 조회되어 서류 불이익을 받는다고 단정하기는 어렵습니다. 다만 실제 채용공고나 지원서에서 범죄경력이나 결격사유에 관한 질문을 별도로 한다면 반드시 사실대로 작성해야 합니다. 해당 벌금형이 특정 직무 수행의 법적 결격사유에 해당하는지도 별도로 확인하시는 것이 가장 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 일반적인 사기업 채용에서 회사가 지원자의 범죄경력을 임의로 조회할 수 있는 것은 아닙니다. 범죄경력자료는 개인정보 중에서도 민감한 정보이고 법적 근거 없이 기업이 경찰 등을 통해 자유롭게 확인할 수 있는 정보가 아닙니다. 채용 과정에서 제출하는 서류는 회사와 직무마다 다르며 졸업증명서, 성적증명서, 자격증이나 경력증명서 등이 일반적입니다. 다만 특정 법률상 결격사유 확인이 필요한 직무라면 별도의 확인 절차가 있을 수 있으므로 모든 사기업이 동일하다고 단정할 수는 없습니다. 현대자동차 역시 지원 시점의 공식 채용공고와 안내사항을 기준으로 판단하시는 것이 가장 정확합니다. 벌금형이 있다는 이유만으로 일반적인 채용에서 회사가 자동으로 범죄이력을 조회하고 바로 불이익을 준다고 생각하실 필요는 없습니다. 다만 채용서류에서 관련 사항을 직접 질문하는 경우에는 사실대로 작성하는 것이 안전합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 92%

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  사기업 채용 시 지원자의 범죄 경력을 사전에 임의로 조회하는 것은 법적으로 불가능하며 개인정보보호법에 따라 본인의 동의 없이는 확인할 수 없습니다. 따라서 서류 접수 단계나 일반적인 전형 과정에서 기업이 수사기관에 범죄 경력조회를 할 수 없다는 이야기는 사실입니다. 사기업 채용 절차는 크게 서류, 면접, 그리고 최종 합격 후 입사 서류 제출 단계로 나뉩니다. 입사 전형 중에는 보통 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등을 제출하며 이 서류들만으로는 범죄 이력을 알 수 없습니다. 채용절차법에 따라 직무와 무관한 개인정보를 요구하는 것도 금지되어 있습니다. 걱정하시는 일은 최종 합격 이후에 발생합니다. 많은 대기업들이 채용 신체검사서나 신원보증보험 증권, 혹은 회사 내규에 따른 신원조회 동의서를 요구하는 경우가 있습니다. 이 과정에서 결격 사유를 확인하기 위해 범죄경력회보서 제출을 요구하거나 자체적인 신원 조회를 진행하는 기업이 일부 존재합니다. 특히 해외 출장이 잦거나 보안이 중요한 특정 직무의 경우 더욱 엄격하게 확인할 수 있습니다. 재직자분이 언급하신 불이익의 가능성은 바로 이 최종 합격 후 입사 확정 단계나 신원 조회 과정과 연관이 있을 수 있습니다. 사기업이라도 일반적인 서류 단계에서는 조회가 불가능하지만 입사 확정 후 제출 서류나 신원 조회에서 형사 처벌 이력이 확인될 경우 임용 취소 등의 불이익이 발생할 여지는 완전히 배제할 수 없습니다. 따라서 벌금형의 사안과 본인이 지원하려는 직무의 특성을 고려하여 신중하게 준비하시는 편이 좋습니다.

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  댓글 1

  q

  qwer2345

  작성자

  2026.08.24

  조건부 기소유예는 지장없나요?