직무 · 현대자동차 / 해외영업
Q. 현대차 해외영업.서비스 분야 인력 교육 운영 직무
글로벌 딜러 교육 담당 및 관련 교육 콘텐츠 제작을 수행하는 직무로 이해했습니다. 본사에서 해외 딜러들이 볼 교육 자료를 직접 제작해서 배포하나요? 권역별 현지 교육담당자와의 소통이 주가 되고, 현지 교육 담당자들이 딜러 교육을 직접 수행할 것 같은데 본사 직원으로서 해외 딜러 및 현장 직원과 직접 교류할 기회가 존재하는지 궁금합니다. 또한, 딜러 교육 관련 e-learning 콘텐츠는 본사 직원이 직접 기획, 촬영, 편집해서 배포하는지 아니면 외부에 의뢰해서 맡기는지 궁금합니다.
2021.07.05
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- 리리바이전무현대자동차코부장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사학교
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본사에서 해외 딜러들이 볼 교육 자료를 직접 제작해서 배포하나요? ==> 권역에 따라서 약간의 차이가 있지만 필요한 부문에서 노하우를 가지고 있는 본사쪽에 지원요청이 오는 경우들이 있습니다. 권역별 현지 교육담당자와의 소통이 주가 되고, 현지 교육 담당자들이 딜러 교육을 직접 수행할 것 같은데 본사 직원으로서 해외 딜러 및 현장 직원과 직접 교류할 기회가 존재하는지 궁금합니다. ==> 코로나 이전에는 교류회 형식으로 업무 출장등의 기회가 많았으나 최근에는 대면 접촉이 어려워진 관계로 필요 시 온라인이나 이메일로 소통하고 있습니다. 또한, 딜러 교육 관련 e-learning 콘텐츠는 본사 직원이 직접 기획, 촬영, 편집해서 배포하는지 아니면 외부에 의뢰해서 맡기는지 궁금합니다. ==> 범용성 공통 교육 내용의 경우 외주를 하는경우들이 있고, 각 권역별로 특이점이 있는 경우에는 자체 제작 지원을 하는 경우가 있습니다. 감사합니다.
- 한한여름밤의꿀한국타이어코사장 ∙ 채택률 73%
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통상적으로 딜러 교육 자료는 본사 관련 팀 혹은 각 지역별 지역본부 (유럽본부 / 미주본부 등)에서 제작하는 경우가 많습니다. 특수 언어 등이 있는 국가들의 경우 이러한 기본 자료를 토대로 해당 법인 (예를 들어 스페인은 스페인어)에서 번역하면서 추가 내용 보완하기도 합니다. 본사 직원으로서 딜러들과 현장 교류할 기회가 분명이 있을 것 같고, 내부 자체적으로 만드는 자료도 있겠고, 외부에 의뢰하는 것도 있을 것 같습니다.
- 인인턴하세요현대자동차코이사 ∙ 채택률 62% ∙일치회사
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네 그렇습니다. 직접 제작합니다. 기회 당연히 존재 합니다. E-learning 같은 경우 외부 의뢰랑 섞어서 하는 것으로 알고 있습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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