법무 직무를 수행하는 데 있어서 요구되는 역량은 '꼼꼼함'과 '문제해결능력'입니다. 법적 문제상황에서는 동일한 사건이라도 맥락context과 당사자stakeholders에 따라 쟁점이 서로 달라집니다. 따라서 사건의 본질을 파악하고(분석력), 쟁점사항에 대한 정확한 일처리(꼼꼼함), 법적절차를 통한 문제상황 해결(문제해결능력) 능력이 중요합니다.

공제조합은 워라밸과 적당한 보수를 충족하는 직장입니다. 사기업보다 낮은 근무강도와 9 to 6, 공기업보다 높은 연봉이 장점입니다. 낮은 인지도로 신이 숨겨둔 직장이라고 하지만, 입사하신 분들 전부 고스펙자입니다.

법무는 법률적 지식과 문제해결능력을 기를 수 있습니다. 법무는 모르면 장벽이 높은 직무입니다. 따라서 법무는 한번 배워두고 실무를 진행해보면 그만큼 활용도가 높은 업무입니다. 전문지식이 요구되는 만큼, 고유하고 독자적인 영역과 권한을 가지고 있습니다. 특히 전문직 동료와 협업을 통해 자기개발을 할 수 있는 이점도 있습니다.

보수적인 조직문화입니다. 업계특성도 있고 남초회사라 군대문화가 있습니다. 여타 대기업이나 공기업보다 직원 수가 적은 탓도 있습니다.

일반적인 회사에서는 법무는 특수부서로, 그 자체로서 메인업무로 보기는 어렵습니다. 하지만 법무는 어느 회사든 존재하며, 특히 금융·보증업계에서 직무수행을 위해서는 채권법 등 반드시 법률지식에 대한 이해가 필요합니다. 또한 법무 커리어 자체는 향후 타 업무를 원활히 해내기 위한 베이스 역할을 합니다.