두산중공업 전략기획 현직자의 직무소개

5년/ 1년/ 분기 단위의 전략목표 (매출, 수익) 및 전략과제 (신사업 등)를 설정하기 위한 작업을 진행함. 신사업의 경우 사업 영역의 시장/ 경쟁현황/ 고객 등의 분석을 진행하며 필요 시 외부 컨설팅/ 리서치 업체와 협업하여 신규 사업 발굴 및 추진. 전략목표 수립의 경우는 개별 사업부와 Communication하여 매출/ 수익 현황 및 영업전망 등에 대한 수치 등의 자료를 취합 및 외부시장환경 분석 등을 하여 전략 목표를 수립함ㅇㅇ

지방공공기관 총무 현직자의 직무소개

경영지원 성격의 업무로써, 관할 시로부터 조성된 설비를 위탁운영하며, 쾌적한 이용환경 조성을 위한 설비 안전 유지업무, 설비 운영 시 발생가능한 불편사항 등에 대한 대응전략 마련 등 운영과 시설에 대한 업무를 중점적으로 다루고 있습니다.

선진모터스 인사 현직자의 직무소개

연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.

1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립

2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수

3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리

4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행

5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영

6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결

7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리

8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계

9. 퇴직업무지원

10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응

11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건