인사팀은 사람에 관련된 모든 일을 한다고 생각하시면 됩니다. 잘해야 중간을 가는 대표적인 부서죠. 외부에서 인재를 채용하고, 입사시키는 프로세스를 밟은 후 인재들을 평가하고 그에 따른 보상을 마련하는 시스템을 수립합니다. 각 인재에 맞게 육성할 수 있도록 프로그램도 수립하죠. 전체적으로, 인력에 대한 관리를 한다고 보시면 됩니다.
| 필요한 역량
학습능력
친화력
순발력
문제해결력
인사관련 지식(노무, 법률 등)
| 장점
회사 내에서 가장 중요한 업무 중 하나다 보니, 사람들의 입에 항상 오르내립니다. 또한 대외적으로 보여지는 팀이기에, 회사를 대표할 수 있다는 점도 있구요.
| 단점
인사가 만사다 보니, 안 얽히는 일이 없고 사람간의 일이다 보니 생각외로 딱 정해지지 않는 부분이 많습니다.